يجب تسجيل الدخول أولا
Le Psychologue de Travail et des Organisations en Algérie Entre la Formation Universitaire et L’entreprise en Mutation
| العنوان بلغة أخرى: |
The Psychologist of Work and Organizations in Algeria between University Education and the Changing Company |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |
| الناشر: | جامعة وهران2 محمد بن أحمد |
| المؤلف الرئيسي: | Bezaid, Najet (Author) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 441 - 450 |
| DOI: |
10.46315/1714-009-001-031 |
| ISSN: |
2253-0592 |
| رقم MD: | 1055645 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Work Psychology and Organizations | Company | University Education | Skill | Professional Project
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 02363nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1793130 | ||
| 024 | |3 10.46315/1714-009-001-031 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 571192 |a Bezaid, Najet |e Author | ||
| 245 | |a Le Psychologue de Travail et des Organisations en Algérie Entre la Formation Universitaire et L’entreprise en Mutation | ||
| 246 | |a The Psychologist of Work and Organizations in Algeria between University Education and the Changing Company | ||
| 260 | |b جامعة وهران2 محمد بن أحمد |c 2020 |g جانفي | ||
| 300 | |a 441 - 450 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This article aims to determine the importance of work psychology and organizations in changing Algérian companies. The university training of students in work psychology and organizations, active teaching methods and internship in companies facilitate the integration of young graduates into the company. For a university/ business training adequacy recommendations are possible for the university and Algerian companies. | ||
| 520 | |d Cet article vise à déterminer l’importance de la psychologie de travail et des organisations dans les entreprises algériennes en mutation. La formation universitaire des étudiants en psychologie de travail et des organisations, les méthodes pédagogiques actives et le stage en entreprise facilitent l’intégration des jeunes diplômés dans l’entreprise. Pour une adéquation formation universitaire/entreprise des recommandations sont envisageables pour l’université et les entreprises algériennes. | ||
| 653 | |a الأخصائيون النفسيون |a طلبة الجامعات |a الشركات الاقتصادية |a التأهيل المهني |a الجزائر | ||
| 692 | |b Work Psychology and Organizations |b Company |b University Education |b Skill |b Professional Project | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 031 |e Dirassat Human and Social Studies |f Dirāsāt insāniyaẗ wa iğtimāՙiyaẗ |l 001 |m مج9, ع1 |o 1714 |s مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |v 009 |x 2253-0592 | ||
| 856 | |u 1714-009-001-031.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1055645 |d 1055645 | ||
عناصر مشابهة
-
Corrélation entre les Méthodes Pédagogiques et la Recherche D'emploi: Cas des Étudiants en Psychologie du Travail et des Organisations Université D'oran 2
بواسطة: Bezaid, Najet منشور: (2021) -
Formation et Employabilité en Algérie: Le Cas des Diplômés Universitaires
بواسطة: Boudjelal, Abdelmalek Adda منشور: (2019) -
Problématique de L’intervention du Psychologue Scolaire pour la Prise en Charge des Troubles D’adaptation
بواسطة: Ouazzani, Mohamed منشور: (2021) -
L’éthique des Affaires et la Responsabilité Sociale en Algérie: Cas de L’entreprise Nationale des Peintures et L’entreprise Schlumberger Algérie
بواسطة: Benahmed, Asmaa Mohammed منشور: (2019) -
La Politique De Mise En Adéquation Entre L’offre De Formation Professionnelle Et Du Besoin Du Marché Du Travail En Algérie
بواسطة: Meddour, Malika منشور: (2013)
