ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Outsourcing on the Operational Performance of Industrial Companies in Amman - Jordan: The Mediating Impact of Organizational Structure and Culture

العنوان بلغة أخرى: أثر التزود الخارجي على الأداء التشغيلي في الشركات الصناعية في عمان - الأردن: الأثر الوسيط للهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية
المؤلف الرئيسي: الجنيدى، لانا مزيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العضايلة، محمد جميل عبدالقادر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 87
رقم MD: 1056733
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

167

حفظ في:
LEADER 04288nam a22003377a 4500
001 1522837
041 |a eng 
100 |9 571852  |a الجنيدى، لانا مزيد  |e مؤلف 
245 |a The Impact of Outsourcing on the Operational Performance of Industrial Companies in Amman - Jordan:  |b The Mediating Impact of Organizational Structure and Culture 
246 |a أثر التزود الخارجي على الأداء التشغيلي في الشركات الصناعية في عمان - الأردن:  |b الأثر الوسيط للهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية 
260 |a عمان  |c 2020 
300 |a 1 - 87 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0753 
520 |a صممت هذه الدراسة لدراسة تأثير التزود بمصادر خارجية على الأداء التشغيلي للشركات الصناعية في عمان-الأردن: الأثر الوسيط للهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية. شملت عينة الدراسة، المالكين، المدراء العامين، مديري الموارد البشرية، رؤساء الشركات الصناعية في عمان- الأردن، وتم اختيار ما مجموعه (400) فرد. حيث تم استخدام استبيان مصمم خصيصا كأداة رئيسية لجمع المعلومات، وقد تم استلام (250) ردا واختبارها. وقد تم إخضاع العينة إلى التحليل الإحصائي باستخدام التحليل العاملي التوكيدي حيث أظهرت نتائج اختبار الفرضيات أن النموذج ملائم لبيئة الشركات الصناعية في الأردن وقد أظهر اختبار تحليل المسار أن هناك تأثيرا مباشرا للتزود الخارجي على الأداء التشغيلي في الشركات الصناعية في الأردن. كما أظهر تحليل المسار أن هناك تأثير كبير مباشر للتزود بمصادر خارجية على الهيكل التنظيمي. وأن هناك تأثير كبير مباشر للتزود بمصادر خارجية على الثقافة التنظيمية، وتأثير كبير مباشر للهيكل التنظيمي على الأداء التشغيلي في الشركات الصناعية في الأردن، وأن هناك تأثير كبير مباشر للثقافة التنظيمية على الأداء التشغيلي في الشركات الصناعية في الأردن. توصلت نتائج الاختبار أن الهيكل التنظيمي يتوسط جزئيا في تأثير التزود بمصادر خارجية على الأداء التشغيلي، بالإضافة إلى ذلك، تتوسط الثقافة التنظيمية جزئيا تأثير التزود بمصادر خارجية على الأداء التشغيلي. حيث أوصت الدراسة بأنه إذا رغبت الشركات الصناعية الاستفادة من التزود بمصادر خارجية لرفع مستويات الأداء، فينبغي أن يشتمل التزود بمصادر خارجية في هيكلها التنظيمي وثقافتها. 
653 |a التزود الخارجي  |a الأداء التشغيلي  |a المؤسسات الصناعية  |a الأردن 
700 |9 144227  |a العضايلة، محمد جميل عبدالقادر  |g Al-Adaileh, Mohammad Jamil  |e مشرف 
856 |u 9802-015-005-0753-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-005-0753-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-005-0753-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-005-0753-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-005-0753-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0753-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0753-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0753-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0753-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0753-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-015-005-0753-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1056733  |d 1056733