مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة في القانون العراقي: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Principle of Equal Access to Public Office in Iraqi Law: A Comparative Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الراشد، علي حسين علوان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Rashed, Ali Hussein Alwan |
| مؤلفين آخرين: | القبيلات، حمدي سليمان سحيمان (مشرف) , هلسا، أيمن أديب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 1057244 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الحقوق |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
293
| المستخلص: |
تناولت الدراسة موضوع في غاية الأهمية في كونه من أهم الدراسات في مجال الوظيفة العامة، وهو مبدأ المساواة في التعيين في الوظائف العامة، وكيف تم تكريس هذا المبدأ من خلال مختلف النصوص الدستورية والقانونية المنظمة للوظيفة العامة. وقد هدفت الدراسة إلى تحقيق العديد من الأهداف أهمها توضيح مفهوم مبدأ المساواة وصوره، وتمييزه عن غيره من المصطلحات الأخرى، إضافة إلى تحديد الأسس الدستورية والقانونية التي يقوم عليها مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة وتوضيح الشروط التي وضعها المشرع العراقي وهل تشكل تدعيما لمبدأ المساواة، أم أنها تشكل نوعا من القيد عليه، وكذلك بيان الضمانات التي يوفرها التشريع العراقي لمبدأ المساواة والتشريعات المقارنة وشرح الآثار المترتبة على مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة. وبناء على ذلك توصل الباحث إلى العديد من النتائج والتوصيات والتي يتمثل أهمها بما يلي: ١-أن المساواة في تولي الوظيفة العامة لا تعني المساواة المطلقة فهي نسبية قد تتحدد باعتبارات منطقية ومعقولة ومشروعة أيضا. ٢-أن المساواة في تولي الوظيفة العامة ليست المساواة القانونية بل المساواة الفعلية والممكنة على أرض الواقع لوجود اعتبارات عدة قد تحدد نطاق تطبيق المساواة. ٣-ضرورة الحد من طريقة الاختيار المباشر من قبل الإدارة للتعيين في الوظائف القيادية كوظيفة المدير العام وجعل الترشيح لهذه الوظائف مفتوحا أمام الجميع في ضوء الشروط والمؤهلات المطلوبة على أن يتم الاختيار استنادا إلى مبدأ تكافؤ الفرص. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاستثناءات التي ترد على مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة
بواسطة: الجبوري، فوزي حسين سلمان منشور: (2020) -
مبدأ المساواة في شغل الوظيفة العامة وتطبيقاته في التشريع الليبي : دراسة مقارنة
بواسطة: خبيزة، عبدالقادر سالم علي منشور: (2012) -
مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة وفق التشريع الفلسطيني: دراسة وصفية تحليلية مقارنة في ضوء الأنظمة القانونية والشريعة الإسلامية
بواسطة: بعلوشة، طارق عماد جميل منشور: (2021) -
مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة وأثره في حرية الموظف في التعبير عن رأيه
بواسطة: قدوري، تغريد محمد منشور: (2017) -
مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة ضمن تطبيقات القضاء الاداري
بواسطة: جمعة، رشا جواد منشور: (2011)
