| LEADER |
03656nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1522941 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 572193
|a فرحان، عبدالمهيمن سمير عبود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تحقيق رضا العاملين في شركات الاتصالات الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Human Resources Management Practices on the Satisfaction of Employees in Jordanian Telecommunication Companies
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 103
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الاسراء الخاصة
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0088
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية المتمثلة في (تخطيط الوظائف، الاختيار والتعيين، التعويضات، التدريب، تقييم الأداء) في رضا العاملين في شركات الاتصالات الأردنية. حيث تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين في شركات الاتصالات الأردنية (زين، وأورانج، وأمنية)، وجرى سحب عينة ميسرة من مجتمع الدراسة تكونت من (312) شخص يعملون في شركات الاتصالات من مختلف المستويات الإدارية. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث قام الباحث بتطوير استبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة تكونت من (44) فقرة. واستخدمت العديد من الأساليب الإحصائية منها: المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار (t) لعينة مستقلة، وتحليل الانحدار المتعدد والبسيط. وقد توصلت الدراسة العديد من النتائج التي كان من بين أهمها: وجود أثر دال إحصائيا لكافة أبعاد المتغير المستقل والتي تمثلت في (تخطيط الوظائف، الاختيار والتعيين، التعويضات، والتدريب، وتقييم الأداء) على رضا العاملين في شركات الاتصالات الأردنية، وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها فقد أوصى الباحث بضرورة تعزيز ممارسات الموارد البشرية التي من شأنها أن ترتقي بمستوى العمل وتعزز من رضا العاملين في شركات الاتصالات الأردنية.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الرضا الوظيفي
|a مؤسسات الاتصالات
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a عطياني، مراد سليم
|g Atyani, Murat Salim
|e مشرف
|9 275678
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0088-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1057325
|d 1057325
|
