ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ثقافة التميز في المنظمة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية الفعالة

العنوان بلغة أخرى: The Culture of Excellence in the Organization and its Role in Achieving Effective Competitive Advantage
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: ملاس، حسيبة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mellas, Hassiba
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 224 - 237
DOI: 10.35395/1728-007-001-015
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1057338
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ثقافة التميز | إدارة التميز | الميزة التنافسية | الجودة الشاملة | Culture of Excellence | Excellence Management | Competitive Advantage | Total Quality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

132

حفظ في:
LEADER 03488nam a22002537a 4500
001 1794675
024 |3 10.35395/1728-007-001-015 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a ملاس، حسيبة  |g Mellas, Hassiba  |e مؤلف  |9 212042 
245 |a ثقافة التميز في المنظمة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية الفعالة 
246 |a The Culture of Excellence in the Organization and its Role in Achieving Effective Competitive Advantage 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي  |c 2020  |g مارس 
300 |a 224 - 237 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن التحديات العالمية المعاصرة فرضت على المنظمات الوقوع تحت هاجس المنافسة، وهو ما دفعها إلى السعي نحو التميز والتفرد من أجل احتلال موقع تنافسي مناسب. وتعتبر ثقافة التميز من العوامل الرئيسية التي يتوقف عليها نجاح المنظمات، لما تحتويه من قيم ايجابية وأهداف مشتركة ونظم من الضروري توفرها لدى العاملين في المنظمة من أجل التوجه نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية. وتهدف هذه الدراسة إلى إبراز الدور الذي تلعبه ثقافة التميز داخل المنظمة في تحقيق الميزة التنافسية الفعالة من خلال عرض ومناقشة النقاط التالية: إدارة التميز وثقافة التميز، الميزة التنافسية والتميز، كيف تساهم ثقافة التميز داخل المنظمة في تحقيق الميزة التنافسية؟ 
520 |b Global challenges have obliged organization to compete and to strike for excellence and exclusivity in order to occupy a suitable competitive position. The culture of excellence is one of the factors that lead to the success of organizations because they have positive values, common goals and systems that are necessary for the employees of the organization for competitive advantage as the most important resource among their resources and for which performance depends. The research project aims at highlighting the role of the culture of excellence within the organization in achieving effective competitive advantage by presenting and discussing the following points: - excellence management and culture of excellence - competitive advantage and excellence - how the culture of excellence in the organization contributes to the achievement of competitive advantage? 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a المزايا التنافسية  |a الإبداع الإداري  |a التنمية المستدامة 
692 |a ثقافة التميز  |a إدارة التميز  |a الميزة التنافسية  |a الجودة الشاملة  |b Culture of Excellence  |b Excellence Management  |b Competitive Advantage  |b Total Quality 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 015  |e Journal of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī  |l 001  |m مج7, ع1  |o 1728  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 007  |x 1112-9255 
856 |u 1728-007-001-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1057338  |d 1057338