| LEADER |
04390nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1522960 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 572244
|a مخلف، محمود منير
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التوافق الاستراتيجي على الأداء التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية لعينة من العاملين في مصرف الاتحاد العراقي
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Strategic Alignment on Organizational Performance:
|b An Applied Study of a Sample of Employees in the Union Bank of Iraq
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 96
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الاسراء الخاصة
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0104
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التوافق الاستراتيجي على الأداء التنظيمي من وجهة نظر عينة من العاملين في مصرف الاتحاد العراقي. تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين في مصرف الاتحاد العراقي في جمهورية العراق بكافة فروعه البالغ عددهم (340) فردا. أما عينة الدراسة فقد تكونت من عينة عشوائية من الموظفين العاملين في الإدارات العليا والوسطى والدنيا في مصرف الاتحاد العراقي في جمهورية العراق بكافة فروعه والبالغ عددهم (142) فردا. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال العديد من الأساليب الإحصائية أبرزها تحليل الانحدار المتعدد. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التوافق الاستراتيجي (استراتيجية الأعمال؛ استراتيجية وعمليات تكنولوجيا المعلومات؛ البنية التحتية للأعمال "هيكل الأعمال") على الأداء التنظيمي لمصرف الاتحاد العراقي من حيث (التعلم والنمو؛ التدريب والتطوير؛ الرضا الوظيفي؛ القدرة المالية) عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05). وعدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لهيكل وعمليات تكنولوجيا المعلومات على الأداء التنظيمي لمصرف الاتحاد العراقي من حيث (التعلم والنمو؛ التدريب والتطوير؛ الرضا الوظيفي؛ القدرة المالية) عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05). وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة بما يلي: 1-إقناع متخذي القرار في مصرف الاتحاد العراقي بأهمية تبني مداخل التوافق الاستراتيجي لمساهمتها الفعالة في تحديد الأولويات الاستراتيجية بما ينعكس على الأداء التنظيمي للمصرف ككل. 2-قيام إدارة مصرف الاتحاد العراقي بالاطلاع على أفضل الممارسات لاستخدام تكنولوجيا المعلومات في البحث والتطوير لانعكاس ذلك في استراتيجية وعمليات التوافق الاستراتيجي إيجابيا.
|
| 653 |
|
|
|a التوافق الاستراتيجي
|a الأداء التنظيمي
|a المؤسسات المالية
|a العراق
|
| 700 |
|
|
|a الدوري، زكريا مطلك
|g Al-Duri, Zakaria Mutlaq
|e مشرف
|9 107801
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0104-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1057397
|d 1057397
|
