أثر فاعلية نظم الحوافز على السلوك الإبداعي لدى الموظفين في شركات صناعة الأدوية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Effective of Incentive Systems on Creative Behavior of Employees in Jordanian Pharmaceutical Industrial Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | غلام، على حازم عبدالواحد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عطياني، مراد سليم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 104 |
| رقم MD: | 1057419 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
228
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر فاعلية نظم الحوافز في تعزيز السلوك الإبداعي في شركات صناعة الادوية الأردنية. وتمثل مجتمع الدراسة في جميع شركات صناعة الادوية الأردنية، وتم سحب عينة عشوائية بسيطة بلغ تعدادها (168) فردا، وتمثلت وحدة التحليل من (مدير، رئيس قسم، موظف). وتم تطوير استبيان وتوزيعه على عينة الدراسة، وطبق برنامج (SPSS V.25) لإجراء التحليل الإحصائي لبيانات الدراسة. واستخدم عدد من الأساليب الإحصائية منها: المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وتحليل الانحدار والتباين. وتوصلت الدراسة الى أن مستوى فاعلية نظم الحوافز جاءت متوسطة، وإن مستوى السلوك الإبداعي متوسطة، وأن هناك أثر ذو دلالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لفاعلية نظم الحوافز بأبعادها في تعزيز السلوك الإبداعي وفي كل بعد من أبعاد (حل المشكلات، سعة الاتصال، روح المجازفة، تشجيع الابداع) في شركات صناعة الادوية الأردنية. وأوصت الدراسة: بضرورة الاهتمام بالحوافز المادية المتعلق بالموظفين من حيث ادخال نظم حوافز تتعلق بزيادة مساهمة الموظفين في الإنتاجية والتي منها نسبة من الأرباح المتحققة، والاهتمام بنظم الحوافز المعنوية لما لها من أثر في تعزيز الجانب النفسي عند الموظفين، وتعزيز حل المشكلات التي تواجه الموظفين حتى يكونوا قادرين على حلها باتباع طرق وأساليب جديدة والتفكير خارج الصندوق في حل أي مشكلات مستجدة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة حالة في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية غرداية
بواسطة: بلحبيب، إبراهيم منشور: (2018) -
أثر نظم تخطيط موارد الشركات في أداء سلسلة التوريد: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: أبو ضيف الله، محمد نايف فرج منشور: (2017) -
أثر الشفافية الإدارية على الأداء المؤسسي في المملكة الأردنية الهاشمية : دراسة تطبيقية على قطاع الصناعات الدوائية - شركة أدوية الحكمة
بواسطة: الطراونة، محمد عبدالرازق عبدالله منشور: (2013) -
أثر تطبيق نموذج هندسة السلوك لـ جلبرت في تحسين أداء شركات صناعة الدواء الأردنية
بواسطة: الجرزي، ميسون محمود منشور: (2007) -
تحليل العوامل المؤثرة على جودة المنتجات الدوائية البشرية في الأردن " للفترة 1990 - 2002 "
بواسطة: العبادي، إسحاق محمود منشور: (2004)
