أثر الحوافز على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة حالة في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية غرداية
| المؤلف الرئيسي: | بلحبيب، إبراهيم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عبدالرزاق، مولاي لخضر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 42 |
| رقم MD: | 1149129 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
77
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الحوافز على السلوك الإبداعي لدى العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر في ولاية غرداية، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي واستخدام الاستبيان على عينة من الموظفين وتم استرجاع (48) من أصل (50) عينة بحيث خضعت هذه الاستبيانات إلى التحليل وفق البرنامج الإحصائي (SPSS) وتحليلها للوصول إلى هذا الأثر، وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: تتخذ الحوافز عدة أشكال منها المادية، المعنوية، إيجابية وسلبية وأخرى فردية وجماعية والتي من شأنها أن ترفع من حماس ودافعية العاملين من تحسين سلوكياتهم. أن المؤسسة تعمل على تحفيز عمالها اعتمادا على الحوافز الفردية بدرجة منخفضة حسب رأي عينة الدراسة بينما بقية الحوافز (مادية، معنوية إيجابية، سلبية، جماعية) كانت تستعمل بدرجة متوسطة. كما تم التوصل إلى أنه من شأن مختلف الحوافز التأثير على السلوك الإبداعي بمؤسسة اتصالات الجزائر. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر العمل الجماعي على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر وحدة ورقلة
بواسطة: بشوني، صباح منشور: (2018) -
أثر فاعلية نظم الحوافز على السلوك الإبداعي لدى الموظفين في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: غلام، على حازم عبدالواحد منشور: (2020) -
أثر رأس المال الاجتماعي على تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية العقيد شعباني بالمنيعة
بواسطة: جبور، عبدالباسط منشور: (2018) -
أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر " المديرية العملية للاتصالات بورقلة"
بواسطة: بن تربح، إبراهيم منشور: (2018) -
أثر بيئة العمل المادية على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية فرع ورقلة
بواسطة: محمود، مصطفى منشور: (2018)
