ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







كوفيد 19 بين توقيف وإنهاء عقد الشغل

المصدر: مسارات في الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: عبدالمولى المسعيد
المؤلف الرئيسي: كموح، ربيع (مؤلف)
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 140 - 164
ISSN: 2508-9455
رقم MD: 1057573
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

142

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على كوفيد(19) بين توقيف وإنهاء عقد الشغل. واشتملت الدراسة على فقرتين، عرضت الفقرة الأولى إمكانية توقيف عقد الشغل على ضوء كوفي(19)، وتضمنت، أسباب التوقف المرتبطة بالأجير، وأسباب التوقف المرتبطة بالمشغل. واستعرضت الفقرة الثانية مدي مساهمة فيروس كورونا في إنهاء عقد الشغل، وتضمنت الأسباب المشتركة لإنهاء عقد الشغل، والإنهاء المرتبط بالأسباب التكنولوجية أو هيكلية أو اقتصادية وإغلاق المقاولات، وإمكانية إنهاء عقد الشغل بسبب كوفيد(19). واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن عقود الشغل ستكون أهم العقود التي ستتأثر بالآثار المترتبة عن فيروس كورونا المستجد كوفيد (19)؛ خاصة وأن عدداً من الشركات ستجد نفسها ملزمة بتوقيف أو إنهاء نشاطها، الشيء الذي سينعكس على علاقتها بأجرائها، كما أن اعتبار هذا الفيروس بمثابة قوة قاهرة قد يختلف حسب نوعية النشاط موضوع العلاقة الشغلية، وهو ما قد يطرح مستقبلاً مجموعة من النزاعات بين طرفي العلاقة التعاقدية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2508-9455

عناصر مشابهة