| LEADER |
02501nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1794913 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 299563
|a كموح، ربيع
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a كوفيد 19 بين توقيف وإنهاء عقد الشغل
|
| 260 |
|
|
|b عبدالمولى المسعيد
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 140 - 164
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على كوفيد(19) بين توقيف وإنهاء عقد الشغل. واشتملت الدراسة على فقرتين، عرضت الفقرة الأولى إمكانية توقيف عقد الشغل على ضوء كوفي(19)، وتضمنت، أسباب التوقف المرتبطة بالأجير، وأسباب التوقف المرتبطة بالمشغل. واستعرضت الفقرة الثانية مدي مساهمة فيروس كورونا في إنهاء عقد الشغل، وتضمنت الأسباب المشتركة لإنهاء عقد الشغل، والإنهاء المرتبط بالأسباب التكنولوجية أو هيكلية أو اقتصادية وإغلاق المقاولات، وإمكانية إنهاء عقد الشغل بسبب كوفيد(19). واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن عقود الشغل ستكون أهم العقود التي ستتأثر بالآثار المترتبة عن فيروس كورونا المستجد كوفيد (19)؛ خاصة وأن عدداً من الشركات ستجد نفسها ملزمة بتوقيف أو إنهاء نشاطها، الشيء الذي سينعكس على علاقتها بأجرائها، كما أن اعتبار هذا الفيروس بمثابة قوة قاهرة قد يختلف حسب نوعية النشاط موضوع العلاقة الشغلية، وهو ما قد يطرح مستقبلاً مجموعة من النزاعات بين طرفي العلاقة التعاقدية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a الشغل
|a عقود الشغل
|a العلاقة الشغلية
|a الأوبئة العالمية
|a فيروس كورونا (كوفيد-19)
|a القانون المغربي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|f Masārāt
|l 011
|m ع11
|o 1832
|s مسارات في الأبحاث والدراسات القانونية
|t Pathways In Legal research and studies
|v 000
|x 2508-9455
|
| 856 |
|
|
|u 1832-000-011-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1057573
|d 1057573
|
