| LEADER |
03628nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1794976 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-006-001-045
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a كشرود، إيمان
|q Keshroud, Iman
|e مؤلف
|9 522016
|
| 245 |
|
|
|a تقييم فعالية البرامج التدريبية بإستخدام نموذج كيركباتريك من وجهة نظر المتدربين في مؤسسة الإسمنت بتبسة
|
| 246 |
|
|
|a Evaluation of the Effectiveness of Training Programs Using Kirkpatrick Model from the Point of View of the Trainees in the Cement Company of Tebessa
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2020
|g أفريل
|
| 300 |
|
|
|a 760 - 778
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق نموذج كيركباتريك (Kirkpatrick) لتقييم فعالية البرامج التدريبية من وجهة نظر المتدربين في شركة الإسمنت بتبسة ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وأستخدم الاستبيان كأداة للدراسة، فتم توزيع 65 استبانة على عينة عشوائية من مجتمع الدراسة الذي تمثل في الموظفين الذين استفادوا من التدريب خلال سنة 2018، وتم معالجتها باستخدام برنامج.Spss22 وفي الأخير أظهرت النتائج أنه من وجهة نظر المتدربين تطبق مؤسسة الإسمنت بتبسة نموذج كيركباتريك (Kirk Patrick) لتقييم فعالية البرامج التدريبية بعد الانتهاء من التدريب، حيث كان تقييم مستوى ردود الفعل والتعلم والنتائج التنظيمية بمستوى مرتفع، وتقييم مستوى السلوك بمستوى متوسط.
|
| 520 |
|
|
|b The objective of this study know the reality of the application of the Kirkpatrick model (Kirk patrick) to evaluate the effectiveness of training programs Modéle from the standpoint of the trainees in Cement Company of Tébessa, we have used the descriptive and analysis Method, The questionnaire used as tool for studying, A total of 65 questionnaires were distributed to a random sample of the study population, which represented the staff who benefited from the training during 2018, It was processed using Spss 22. The results showed that from the standpoint of the trainees, the Cement Company of Tébessa applied the Kirkpatrick model to evaluate the effectiveness of the training programs after the completion of the training.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a تدريب الموظفون
|a شركات الإسمنت
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a تقييم
|a فعالية
|a البرامج التدريبية
|a المتدربين
|a نموذج كيركباتريك
|a مؤسسة الإسمنت تبسة
|b Evaluation
|b Effectiveness
|b Training Programs
|b The Trainees
|b Modele Kirkpatrick
|b Companies Cement Tebessa
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 045
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج6, ع1
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 006
|x 2437-0932
|
| 700 |
|
|
|a عبدالقادر، رياض
|g Abdulqader, Riad
|q Abdulqader, Riad
|e م. مشارك
|9 498394
|
| 856 |
|
|
|u 1748-006-001-045.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1057641
|d 1057641
|
