ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معوقات الإبداع الإداري بمديريا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

معوقات الإبداع الإداري بمديريات الشباب والرياضة الجزائرية: دراسة ميدانية بالمديرية المنتدبة للشباب والرياضة برجي باجي مختار أدرار

العنوان بلغة أخرى: Obstacles to the Administrative Creativity of Algerian Youth and Sport: Field Study the Directorate of Youth and Sports Borj Baji Mokhtar Adrar
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: محمد، دالة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Dalla
مؤلفين آخرين: بزيو، عادل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 121 - 132
DOI: 10.35156/1869-012-001-010
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1061105
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الإبداع الإداري | الإدارة الرياضية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإبداع | الإدارة | الإبداع الإداري | معوقات الإبداع | Creativity | Administration | Creativity Administration | Creativity Constraints
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة معوقات الابداع الإداري بمديريات الشباب والرياضة الجزائرية. حيث أجريت الدراسة الميدانية بالمديرية المنتدبة للشباب والرياضة برج باجي مختار -أدرار، وللتوصل إلى أهدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي مستخدما استمارة مقياس طبقت على عينة تكونت من 14 فرد من اجمالي العاملين بمديرية الشباب والرياضة برج باجي مختار ولاية ادرار، تم اختيارهم بطريقة عشوائية، وتم الاعتماد في معالجة البيانات على نظام الحزم الإحصائية SPSS وخلصت الدراسة إلى أن ليست هناك معوقات عقلية تعترض الابداع الإداري بمديريات الشباب والرياضة برج باجي مختار، إنما هناك معوقات انفعالية، ودافعية وتنظيمية تعترض الابداع الإداري بمديريات الشباب والرياضة. ومن خلال ذلك تم استنتاج أن هناك معوقات تعترض الابداع الإداري بالمديرية المنتدبة للشباب والرياضة برج باجي مختار -أدرار.

The aim of this study is to identify the obstacles of administrative creativity in the Algerian directorates of youth and sport. The field study was conducted at the Directorate of Youth and Sports Borj Baji Mukhtar – Adrar. So as to achieve the objectives of the study, a descriptive method was applied using a measurement questionnaire applied on a sample of 14 individuals among the overall employees working in the directorate of Youth and Sport of Borj Baji Mukhtar – Adrar, this sample was randomly selected, and in the processing of data, the statistical package system spss was adopted. The study concluded that there are no mental obstacles blocking the administrative creativity of Youth and Sport in Borj Baji Mukhtar. However, there are emotional constraints, and the motivation and organizational constraints blocking the administrative creativity in the directorate of Youth and Sport. And based on that, it was concluded that there are obstacles hindering the administrative creativity of the Youth and Sports directorate, Borj Baji Mukhtar - Adrar.
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.