ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة لواقع تطبيق آليات التمكي...>الوصف

دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة

العنوان المترجم: A Study of The Reality of Applying Job Empowerment Mechanisms as A Basic Pillar for Achieving Administrative Reform in Youth and Sports Directorates
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: أحمد، إحسان حسنى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Ehsan Hosney
المجلد/العدد: ع47, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 151 - 181
DOI: 10.21608/JPRR.2018.71812
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 927683
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | التمكين الوظيفى | الإصلاح الإدارى | مديريات الشباب والرياضة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
المستخلص: قدم البحث دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استخدام استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وتم تطبيقه على عينة من العاملين بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد والمتمثلة في (أسيوط – المنيا-بني سويف-الفيوم)، والبالغ عددهم (157) عامل. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود قصور في تطبيق آليات تمكين العاملين كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد. وأوصي البحث بضرورة اهتمام وزارة الشباب والرياضة ومديريات الشباب والرياضة بإزالة المعوقات التي تواجه تطبيق آليات التمكين الوظيفي. كما أوصي بضرورة حث القيادات العليا داخل مديريات الشباب والرياضة على ضرورة تطبيق مفهوم التمكين الوظيفي لما له من أثار إيجابية على جعل العاملين أكثر رغبة على أداء الأعمال المنوطة بهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.