ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تشخيص تأثير إمكانيات مدير تقني...>الوصف

تشخيص تأثير إمكانيات مدير تقنية المعلومات في إدارة مخاطرها من خلال عمليات الإدارة الرشيدة لتقنية المعلومات

العنوان المترجم: Diagnosing the Impact of IT Manager's Capabilities in Managing Its Risks Through Rational IT Management Processes
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الزيادي، عبدالعظيم دريفش جبار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ziyadi, Abdul-Azim Drefesh Jabbar
المجلد/العدد: س42, ع120
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 117 - 136
DOI: 10.31272/JAE.42.2019.120.7
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1062295
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مدير تقنية المعلومات | إدارة الأزمات | الإدارة الرشيدة | تكنولوجيا المعلومات
كلمات المؤلف المفتاحية:
القوة الهيكلية | الفاعلية الاستراتيجية | الفهم المشترك | الإدارة الرشيدة لتقنية المعلومات | إدارة مخاطر تقنية المعلومات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تتجسد إمكانيات مدير تقنية المعلومات في قوته الهيكلية وفاعليته الاستراتيجية وتفاهمه مع إدارة المنظمة التي تؤثر في عمليات الإدارة الرشيدة لتقنية المعلومات وتنعكس في نهاية المطاف إيجابيا على إدارة مخاطرها. وفي ضوء هذا الفهم، يهدف البحث الحالي إلى اختبار تأثير الإمكانيات متقدمة الذكر على إدارة مخاطر تقنية المعلومات والتعرف على دور عمليات الإدارة الرشيدة لتقنية المعلومات بوصفها متغيرا وسيطا. ووصولا إلى هذا المبتغى، طور الباحث استبانة محكمة ومختبرة تكونت من (7) أبعاد فسرتها (24) فقرة. وزعها على 62 منظمة من منظمات القطاع العام في مدينة الناصرية. ووفقا لمقتضيات البحث أجاب على بعض فقراتها (مدير الدائرة) والبعض الأخر (مدير تقنية المعلومات) وفي أحيان أخر كلاهما. أتضح من معطيات التحليل الإحصائي، أن المتغيرات المستقلة (القوة الهيكلية لمدير تقنية المعلومات وفاعليته الاستراتيجية وتفاهمه مع إدارة المنظمة) لم تؤثر معنويا على المتغير الوسيط (عمليات الإدارة الرشيدة لتقنية المعلومات)، وعلى العكس من ذلك، اتضح أنها تؤثر على المتغير التابع (إدارة مخاطر تقنية المعلومات). أختتم البحث بأهم الاستنتاجات والتوصيات المستمدة من القراءة النظرية ومعطيات الواقع.

Increased interest in both strategic thinking and contemporary environmental challenges because they pose great importance to organizations of all nature of their activity. Through the achievement of the welfare of communities, it leads to breaking the rules of competition with others and not competing with them on the basis of better performance, and organizations abandon traditional competition rules and adopt new rules that make them look beyond their existing mental models. Leading to building new business models through which new markets are formed or reshaping existing markets to provide high value to the customer and the organization, leading to building a sustainable competitive advantage that has become an urgent need for organizations in light of the increasing environmental change, which has made them temporary at their best. The study aims to identify the reality of the work of the oil sector companies in the field of strategic thinking and environmental challenges and their role in achieving sustainable competitive advantage and arouse the attention of strategic leaders. In the sample of the importance of study variables. The problem of the study identified two dimensions of the first cognitive dimension represented by the lack of studies in this area and the limitations of adopting these topics in Iraqi organizations, as they are variables characterized by modernity and need to research and study to discover the variables in the field. The second applied dimension describes the future vision and strategic plan for achieving competitive advantage at present. The study will be applied in an important field of the oil industry facing the process of change in the current stage with the accumulation of the causes of neglect and lack of development and modernization. In order to achieve the objectives of the study will be formulated a number of hypotheses for the purpose of testing in the researched companies will be chosen gentlemen general managers and their assistants and directors of departments and heads of departments. In order to obtain data on the variables of the study in the future, the researcher relies on a sophisticated scale suitable for the study in addition to personal interviews, and for the purpose of analyzing the responses and testing; the hypotheses of the study will use a number of descriptive and statistical methods. In the light of the results obtained, conclusions and recommendations could be reached.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.