| LEADER |
03341nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1801514 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1193-000-016-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مقراش، فوزية
|g Fouzia, Mekkrache
|e مؤلف
|9 340734
|
| 245 |
|
|
|a تمكين الموارد البشرية وأثره على الإبداع التنظيمي بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية
|
| 246 |
|
|
|a Human Resources Empowerment and its Impact on Organizational Innovation at Algerian SMEs
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح
|c 2020
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 61 - 76
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر تمكين الموارد البشرية على الإبداع التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، لتحقيق أهداف الدراسة تم جمع البيانات من عينة الدراسة باستخدام وسيلة الاستبيان، ثم معالجتها اعتماداً على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر إيجابي لتمكين الموارد البشرية على الإبداع التنظيمي، ويرجع هذا الأثر إلى كفاءة العمل واستقلالية العمل. انطلاقاً من نتائج الدراسة قدمت الباحثتان مجموعة توصيات للمنظمات الصغيرة والمتوسطة بالجزائر.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the impact of human resources empowerment on organizational innovation at small and medium companies in Algeria. To achieve the objectives of the study, we used a questionnaire to collect data from the sample study; data were analyzed using Statistical Package for Social Sciences (SPSS), and the appropriate statistical techniques. The study's results showed a significant positive impact on human resources empowerment on organizational innovation. It is the effect of work efficiency, and work autonomy on organizational innovation. Based on the study’s results, the researchers have suggested many recommendations to small and medium companies in Algeria.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الإدارة التنظيمية
|a الإبداع الإداري
|a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a تمكين الموارد البشرية
|a معني العمل
|a كفاءة العمل
|a استقلالية العمل
|a تأثير العمل
|a الإبداع التنظيمي
|b Human Resources Empowerment
|b Work Meaning
|b Work Efficiency
|b Work Autonomy
|b Impact of Work
|b Organizational Innovation
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 004
|e Algerian Business Performance Review
|f Mağallaẗ adā’ al-mu’assasāt al-ğazā’iriyaẗ
|l 016
|m ع16
|o 1193
|s مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
|v 000
|x 2170-1938
|
| 700 |
|
|
|a الضمور، فيروز مصلح محمد
|g Al Dmour, Fairouz Mosleh
|e م. مشارك
|9 134647
|
| 856 |
|
|
|u 1193-000-016-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1063483
|d 1063483
|
