ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقدير وتحليل أنموذج قياسي لمحد...>الوصف

تقدير وتحليل أنموذج قياسي لمحددات الأجور في القطاع الخاص في مدينة أربيل لعام 2016

العنوان بلغة أخرى: Estimation and Analysis of an Econometric Model of Wage in the Private Sector in the City of Erbil for the Year 2016
المصدر: المجلة العراقية للعلوم الإقتصادية
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صالح، خه لات يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صالح، شلير علي (م. مشارك) , عثمان، صابر بيرداود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع62
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 124 - 145
DOI: 10.31272/IJES.2019.62.7
رقم MD: 1063782
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
النماذج القياسية | مستويات الأجور | القطاع الخاص | اربيل
كلمات المؤلف المفتاحية:
محددات الأجور | التباين | القطاع الخاص | رأس المال البشري | Wage Determinants | Disparity | Private Sector | Human Capital
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعد الأجور من القضايا الهامة المتعلقة باقتصاديات العمل والعمال. تهدف الدراسة لتوضيح أهم محددات الأجور في القطاع الخاص في مدينة أربيل لعام 2016، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام التحليل الكمي لبناء أنموذج قياسي لتقدير العلاقة بين الأجور وأهم محدداته، وتم الحصول على بيانات الدراسة من خلال تقنية استمارة الاستبانة لعينة مكونة من (909) عمال من الذكور والإناث في (120) منشأة اقتصادية خاصة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي: -أهم المتغيرات المؤثرة في متوسط أجور العاملين هي سنوات التعليم والخبرة والمهارة والعمل في والمراكز الإدارية. - لمتغيري المهارات الخاصة والعمل في المراكز الادارية أثر أكبر على متوسط الأجور مقارنة بمتغيري التعليم والخبرة.

Wages are an important issue related to labor and labor economics. The study aims to clarify the most important determinants of wages in the private sector in the city of Erbil for the year 2016, and to achieve the goals of the study, a quantitative analysis was used to build a standard model to estimate the relationship between wages and its most important determinants and the study data was obtained through the technique of the questionnaire form for a sample of (909) male workers Females are in (120) private economic establishments. Among the most important results of the study are: - The most important variables that affect the average wages of workers are years of education, experience, skill and work in administrative centers. - The variables of special skills and work in administrative centers have a greater impact on average wages compared to the variables of education and experience

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.