ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع التنظيم الاتصالي في المؤس...>الوصف

واقع التنظيم الاتصالي في المؤسسة الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة بريد الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Status of Organization of Communication in the Algerian Corporation: A Case Study of Algeria Post Corporation
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة باتنة
المؤلف الرئيسي: شويط، يسمينة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 13 - 46
ISSN: 1111-5149
رقم MD: 1065610
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
منظمات الأعمال | الهياكل التنظيمية | التنظيم الإداري | الاتصال التنظيمي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنظيم | الاتصال | التنظيم الاتصالي | الهيكل التنظيمي | مؤسسة بريد الجزائر | Organization | Communication | Organization of Communication | Organizational Structure | Algeria Post
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The study aimed at identifying the reality of organization of communication in Algeria Post Corporation (directorate-general) by measuring the degree of availability of organizational structure dimensions and discovering of the nature of organizational relations and determining the level of efficiency and effectiveness of organization. In order to achieve the objectives of the study, the researcher designed a questionnaire consisting of (51) paragraphs. The study was based on complete census for the research community which consist of (10) employees in the communication directorate. It concluded that the degree of availability of organizational structure dimensions in communication directorate is medium (3.19), the nature of organizational relations in communication directorate is average (3.10), the level of efficiency and effectiveness of organization in communication directorate is lo (2.45).

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع التنظيم الاتصالي في مؤسسة بريد الجزائر (المديرية العامة)، من خلال قياس درجة توافر أبعاد الهيكل التنظيمي والكشف عن طبيعة العلاقات التنظيمية وتحديد مستوى كفاءة وفاعلية التنظيم، ولتحقيق أهداف الدراسة تم القيام بتصميم استبانة شملت على (51) فقرة كما تم الاعتماد على المسح الشامل لمجتمع البحث المكون من (10) موظفين بمديرية الاتصال. وتوصلت إلى النتائج التالية: إن درجة توافر أبعاد الهيكل التنظيمي لمديرية الاتصال كانت متوسطة بمتوسط حسابي يقدر ب 3.19، كما أن طبيعة العلاقات التنظيمية في مديرية الاتصال كانت عادية بمتوسط حسابي يقدر ب 3.10 فحين أن مستوى كفاءة وفاعلية التنظيم معا في مديرية الاتصال كان منخفض بمتوسط حسابي يقدر ب 2.45.
ISSN: 1111-5149

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.