| LEADER |
04062nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1803871 |
| 024 |
|
|
|3 10.26735/NAHF1786
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a المزيد، هياء بنت على بن طه
|g Almazyad, Haya Ali
|e مؤلف
|9 386385
|
| 245 |
|
|
|a التحرش بالمرأة العاملة في المراكز التجارية بالمجتمع السعودي:
|b دراسة وصفية
|
| 246 |
|
|
|a Harassment among Women Working in Commercial Centers in Saudi Society:
|b A Descriptive Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
|c 2020
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 104 - 120
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a سعت الدراسة الحالية إلى اكتشاف أنواع التحرش التي تتعرض لها المرأة العاملة في المراكز التجارية، وأساليب تعامل المرأة مع مواقف التحرش في المجتمع السعودي. وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي استخدمت منهج المسح الاجتماعي، حيث صممت الباحثة استبانة لقياس أنواع التحرش. وشاركت في الدراسة 268 امرأة عاملة في المراكز التجارية في مدينة الرياض. وأوضحت نتائج الدراسة موافقة المفردات على تعرضهن للتحرش البصري بنسبة بلغت 51.8%، واللفظي بنسبة 44.5%، وبلغت نسبة التحرش باللمس 37.6%، وبلغت نسبة التحرش غير المباشر، كالمتابعة والملاحقة 43.59%، وأخيراً بلغت نسبة التحرش الإلكتروني 36.26%. كما أظهرت نتائج الدراسة أن نسبة موافقة أفراد العينة على أن المبالغة في مظهر المرأة يجعلها ضحية للتحرش بلغت 67.9% وبناء عليه، وأوصت الدراسة بضرورة وضع سياسات وإجراءات خاصة بالمراكز التجارية، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للتعامل مع بلاغات التحرش.
|
| 520 |
|
|
|b The current study sought to discover the types of harassment that women working in commercial centers are subjected to and the ways women deal with harassment in Saudi society. This study is a quantitative descriptive study. Non-probability sampling was used where the sample was purposively selected. A questionnaire was distributed among 268 women working in commercial centers. The findings showed that 44.5% of the participants have experienced verbal and harassment, while 37.6% reported being physically touched. Also, 43.59% were subjected to stalking. an indirect way of harassment, 36.3% reported being harassed via social media. In addition, 67.9% of the participants expressed that women who are too extreme in their appearance are more likely to be harassed. The findings also showed that there were no statistically significant differences in terms of social status and level of education and being harassed. The study recommended that the Ministry of Labor and Social Development should regulate certain procedures to deal with harassment complaints.
|
| 653 |
|
|
|a التحرش
|a المرأة العاملة
|a المراكز التجارية
|a المجتمع السعودى
|
| 692 |
|
|
|a الدراسات الأمنية
|a التحرش
|a المرأة العاملة
|a المراكز التجارية
|a المجتمع السعودى
|a القطاع الخاص
|b Security Studies
|b Harassment
|b Working Women
|b Commercial Centers
|b Saudi Society
|b Private Sector
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 008
|e Arab Journal for Security Studies
|f Al-Maǧalaẗ al-arabiaẗ li-l-dirasat al-amniaẗ
|l 001
|m مج36, ع1
|o 0347
|s المجلة العربية للدراسات الأمنية
|v 036
|x 1319-1241
|
| 856 |
|
|
|u 0347-036-001-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1065637
|d 1065637
|
