ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة الاختلافات في الخصائص ال...>الوصف

دراسة الاختلافات في الخصائص الديموغرافية لاتجاهات مديري الإدارة العليا نحو استخدام إعادة الهندسة الإدارية في اتخاذ القرار بالتطبيق على البنوك المصرية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: دياب، محمد عبدالوهاب إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 45 - 64
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1066092
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الإدارية | إدارة البنوك | التخطيط الإداري | اتخاذ القرارات | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة إلى تحديد أوجه الاختلافات في الخصائص الديموغرافية لاتجاهات مديري الإدارة العليا نحو استخدام إعادة الهندسة الإدارية في اتخاذ القرار بالتطبيق على البنوك المصرية. تم تطبيق الدراسة على (47) مدير من مديري الإدارة العليا العاملين بالإدارات المختلفة بالهيكل التنظيمي في المراكز الرئيسية بالبنوك الأربعة بنك (مصر، الأهلي المصري، الإسكندرية، القاهرة). أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود اختلافات جوهرية في اتجاهات مديري الإدارة العليا نحو استخدام إعادة الهندسة الإدارية في اتخاذ القرار طبقًا لاختلاف المؤهل وسنوات الخبرة. أوصت الدراسة بضرورة توفير فريق عمل فعال لإعادة الهندسة الإدارية وتوفير الكادر اللازم لتشغيل نظم دعم القرار، وضرورة مساهمة برنامج إعادة الهندسة في جودة المعلومات الخاصة بنظم دعم القرار وتوفيرها بسهولة ويسر. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.