أثر الالتزام بالعقد النفسي علي الأداء الإبداعي لدي أعضاء هيئة التدريس: دراسة تطبيقية علي الجامعات الخاصة المصرية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | داود، عادل عصام رأفت محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 13 - 34 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1066534 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العقد النفسي | الأداء الإبداعي | المسؤولية المشتركة | جودة الأداء | المهارات الاستراتيجية | التحسين المستمر | العنصر المعرفي | العنصر العملي المهاري | العنصر الوجداني | التقدم الوظيفي
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| LEADER | 02563nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1804827 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 576464 |a داود، عادل عصام رأفت محمد |e مؤلف |q Dawoud, Adel Essam Raafat Mohammed | ||
| 245 | |a أثر الالتزام بالعقد النفسي علي الأداء الإبداعي لدي أعضاء هيئة التدريس: |b دراسة تطبيقية علي الجامعات الخاصة المصرية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2019 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 13 - 34 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The human resource is the most valuable resource for business organizations and the most effective in performance efficiency. Strategic planning for the management and development of human resources is a key element in most organizations. It aims at strengthening organizational capacities. Human resources can contribute to the achievement of the objectives of the Organization. Creativity in performance is an essential issue for various organizations, both industrial and service organizations, where culture and values have been used by companies over an extended period of time through former leaders. The key role of leadership in managing the values of the organization is Consider the need for a change in the organizational structure of the organization, so that it becomes more flexible, and facilitates the absorption of different types of leaders, with the ability to innovate and develop, in order to achieve excellence and creativity in performance. | ||
| 653 | |a العقد النفسي |a الأداء الأكاديمي |a أعضاء هيئة التدريس |a المؤسسات الجامعية |a مصر | ||
| 692 | |a العقد النفسي |a الأداء الإبداعي |a المسؤولية المشتركة |a جودة الأداء |a المهارات الاستراتيجية |a التحسين المستمر |a العنصر المعرفي |a العنصر العملي المهاري |a العنصر الوجداني |a التقدم الوظيفي | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 015 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 003 |m ع3 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 049 |x 2636-2562 | ||
| 700 | |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz |e مشرف |9 230187 | ||
| 856 | |u 0527-049-003-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1066534 |d 1066534 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر رأس المال النفسي الإيجابي علي الالتزام بالعقد النفسي لدي أعضاء هيئة التدريس: دراسة تطبيقية علي الجامعات الخاصة المصرية
بواسطة: داود، عادل عصام رأفت محمد منشور: (2019) -
جودة البوابات الإلكترونية للجامعات العربية علي شبكة الويب وعلاقتها بإدارة سمعتها لدى مستخدميها من أعضاء هيئة التدريس: دراسة تطبيقية
بواسطة: علي، عيسي عبدالباقي موسي منشور: (2022) -
أثر استقطاب أعضاء الهيئة التدريسية على الأداء الأكاديمي في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: أبو رمان، ليث هاشم عبده منشور: (2024) -
دور التحسين المستمر في تطوير مدخلات الأداء الأكاديمى: دراسة تطبيقية على بعض الجامعات السودانية الخاصة بولاية الخرطوم
بواسطة: عبدالرحيم، عالم الحاج آدم منشور: (2019) -
العقود النفسية لدى أعضاء هيئة التدريس الجامعي: دراسة حالة على جامعة مصراتة
بواسطة: جهيمي، أميمة سليم منشور: (2019)
