ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قياس أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنظمة على مؤشرات الأداء

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: صبيح، أحمد عبدالبشير عبدالحميد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: تادرس، صفاء جرجس (مشرف) , عامر، أحمد حسن علي (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 257 - 266
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1066658
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الكفاءة | الفعالية | نظام | تخطيط | موارد | المنظمة | دور المحاسب الإداري | مؤشرات الأداء | المالية | مؤشرات الأداء غير المالية | تحليلات الربحية | Efficiency | Effectiveness | Enterprise | Resource | Planning | Organization | Performance | Financial Structure | Internal | Control
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
LEADER 03250nam a22002537a 4500
001 1804931
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 252411  |a صبيح، أحمد عبدالبشير عبدالحميد  |e مؤلف  |q Subeih, Ahmed Abdulbashir Abdulhamid 
245 |a قياس أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنظمة على مؤشرات الأداء 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2018  |g ديسمبر 
300 |a 257 - 266 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The solution of information technology increase the organization efficiency and effectiveness and these organizations were awareness the important of this technology to increase competitive advantages and improve performance. Such as this technology the enterprise resource planning and the main core of concept depends on integrate information system and the central data base to all organization requirement from information. The design of enterprise resource planning through the complex software to integrate between operations and functions in organization and this system provide the holistic vision on organization with integrated data base. The success implementation of enterprise resource planning system improve the organization performance and operation efficiency and increase profit and improve account receivable and enhance organization profit and improve the financial ratio (such as short term solvency) and cash flow and financial structure. The financial performance different between organization adopt enterprise resource planning and non-adopted. 
520 |a تناول البحث مقدمة عن نظام تخطيط موارد المنظمة ثم فوائد نظام تخطيط موارد المنظمة وتنفيذ نظام تخطيط موارد المنظمة ومحددات نجاح نظام تخطيط موارد المنظمة والتطبيق التقليدي لنظام المعلومات ونظام تخطيط موارد المنظمة ومؤشرات الأداء ونظام تخطيط موارد المنظمة ودور المحاسب الإداري. 
653 |a المحاسبون الإداريون  |a الثقافة التنظيمية  |a الموارد المنظمة  |a الاستشارات التجارية  |a التدفقات النقدية 
692 |a الكفاءة  |a الفعالية  |a نظام  |a تخطيط  |a موارد  |a المنظمة  |a دور المحاسب الإداري  |a مؤشرات الأداء  |a المالية  |a مؤشرات الأداء غير المالية  |a تحليلات الربحية  |b Efficiency  |b Effectiveness  |b Enterprise  |b Resource  |b Planning  |b Organization  |b Performance  |b Financial Structure  |b Internal  |b Control 
700 |a تادرس، صفاء جرجس  |q Tadros, Safa Gerges  |e مشرف  |9 198391 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 026  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 004  |m ع4  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 048  |x 2636-2562 
700 |a عامر، أحمد حسن علي  |q Amer, Ahmed Hasan  |e مشرف  |9 257136 
856 |u 0527-048-004-026.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1066658  |d 1066658