العنوان بلغة أخرى: |
The Starting Points of Islamic Economic in Facing Unemployment |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | غراب، محمود فاروق محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 463 - 486 |
DOI: |
10.21608/jsec.2019.94595 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 1066865 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاقتصاد الإسلامي | العمل | التسول | البطالة | البطالة الإجبارية | البطالة الاختيارية | البطالة التعبدية | إحياء الموات | عمارة الأرض | الزكاة
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يحاول الباحث من خلال الدراسة توضيح المنطلقات الإسلامية في مواجهة البطالة، حيث قدمت الشريعة الإسلامية آليات متعددة لمواجهتها، وذلك بهدف وقاية المجتمع من أخطارها، وخلصت الدراسة إلى مسؤولية الدولة عن تأهيل الأفراد العاطلين ،ثم توفير فرص العمل المناسبة لهم ،وأيضا يجب على الدولة إحياء الموات (عدم ترك موارد معطلة) مما يؤدي إلى مواجهة البطالة، ولابد من تضافر جهود الدولة الرسمية مع الجهود الخاصة المجتمعية لتأهيل الأفراد وتوفير فرص العمل، ومن المهم أيضا استخدام أموال الزكاة والصدقات في إقامة مشروعات تعمل على توفير فرص العمل للعاطلين. The researcher - through the study - tries to illustrate the Islamic starting points in facing the unemployment; as the Islamic Sharia has presented several mechanisms to face it for the purpose of protecting the society from its dangers; and the study concluded that the country takes the responsibility of qualifying the unemployed and provides the job opportunities that are suitable for them; moreover, the country should restore the broken down resources which in turn will lead to face the unemployment; and the official efforts of the State should be cooperated with the private societal efforts to qualify the individuals and to provide the job opportunities. It is also important to use the money of Zakat and alms in establishing projects working on providing the job opportunities for the unemployed. |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |