أنموذج إدارة المعرفة في المنظمات بين عناء البحث عن الحلقة المفقودة وصعوبة التطبيق
| العنوان بلغة أخرى: |
Le Modèle de Management du Savoir dans les Organisations entre la Peine de Chercher le Chaînon Manquant et la Difficulté de L'application The Model of Knowledge Management in the Organizations between the Trouble of Searching for the Missing Link and the Difficulty of Application |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التواصل |
| الناشر: | جامعة عنابة |
| المؤلف الرئيسي: | قرين، ربيع (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Grine, Rabie |
| المجلد/العدد: | مج24, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 267 - 286 |
| ISSN: |
1111-4932 |
| رقم MD: | 1068861 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | رأس المال الفكري | أنموذج إدارة المعرفة | Knowledge Management | Intellectual Capital | Knowledge Management Model
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 03467nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1807382 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a قرين، ربيع |g Grine, Rabie |e مؤلف |9 379698 | ||
| 245 | |a أنموذج إدارة المعرفة في المنظمات بين عناء البحث عن الحلقة المفقودة وصعوبة التطبيق | ||
| 246 | |a Le Modèle de Management du Savoir dans les Organisations entre la Peine de Chercher le Chaînon Manquant et la Difficulté de L'application | ||
| 246 | |a The Model of Knowledge Management in the Organizations between the Trouble of Searching for the Missing Link and the Difficulty of Application | ||
| 260 | |b جامعة عنابة |c 2018 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 267 - 286 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |d Cette étude traite un sujet très important et en cours de recherche, concernant la mesure du management du savoir, elle vise à spécifier les plus importants indicateurs de performance du savoir à travers l'analyse des différents modèles du management du savoir, et qui a montré qu’elle est une fonction et un sous-système de gestion intégré, constitué des inputs, des processus et des résultats, chacun a ses propres indicateurs standards, dont sa bonne gestion conduit à l'obtention de l'avantage concurrentielle, maximiser la valeur marketing et le leadership organisationnel. | ||
| 520 | |a تتناول هذه الدراسة موضوعا بالغ الأهمية ولا يزال قيد البحث متمثلا في قياس إدارة المعرفة، حيث تهدف إلى تحديد أهم مؤشرات الأداء المعرفي من خلال تحليل مختلف النماذج الحديثة لإدارة المعرفة، والتي بينت أنها عبارة عن وظيفة ونظام إداري فرعي متكامل، يتكون من المدخلات، العمليات والنتائج، لكل منها مؤشرات معيارية، يؤدي حسن إدارتها إلى تحقيق الميزة التنافسية، تعظيم القيمة السوقية والريادة المنظمية. | ||
| 520 | |b This study addressed a very important subject and still under discussion represented in the knowledge management measure, which aimed to identify the most important cognitive performance indicators through analysis of various modern knowledge management models, which showed that it is a function and an integrated management subsystem, consists of inputs, processes and outcomes, each with a standard indicators, which its good management leads to achieve competitive advantage and maximize market value and organizational leadership. | ||
| 653 | |a الاداء المعرفي |a إدارة المعرفة |a الميزة التنافسية |a الشركات والمؤسسات | ||
| 692 | |a إدارة المعرفة |a رأس المال الفكري |a أنموذج إدارة المعرفة |b Knowledge Management |b Intellectual Capital |b Knowledge Management Model | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 012 |e El Tawassol Review |f al-tawāṣul |l 003 |m مج24, ع3 |o 0969 |s مجلة التواصل |v 024 |x 1111-4932 | ||
| 856 | |u 0969-024-003-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1068861 |d 1068861 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروكيماويات بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: الشربيني، عادل سعد خليل منشور: (2021) -
تأثير إدارة المعرفة التسويقية على تحقيق منظمات الأعمال لمزايا تنافسية في السياق الإلكتروني: دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الفنادق بمحافظة مكة المكرمة
بواسطة: موسى، عبدالله فرغلي علي منشور: (2015) -
دور إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية
بواسطة: ابن حليم، علي عبدالفتاح منشور: (2021) -
أثر تقييم الكفاءات في الأداء المتميز للمؤسسة
بواسطة: شنافي، نوال منشور: (2021) -
العوامل المؤثرة في تطور إدارة المعرفة وأثرها في منظمات الأعمال
بواسطة: حمدان، شذى منشور: (2018)
