ضغوط العمل وعلاقتها بالقهر الوظيفي لدى العاملين في الوظيفة العمومية الفلسطينية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Work Stress and Job Oppression among Workers in the Palestinian Public Sector |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | مشارقه، عودة الله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Masharqa, Odetallah |
| مؤلفين آخرين: | مصلح، عطية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 588 - 618 |
| DOI: |
10.35516/0338-016-003-004 |
| ISSN: |
1815-8633 |
| رقم MD: | 1069791 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ضغوط العمل | القهر الوظيفي | الوظيفة العمومية الفلسطينية | Work Stress | Job Oppression | Palestinian Public Sector
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02931nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1808378 | ||
| 024 | |3 10.35516/0338-016-003-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 315486 |a مشارقه، عودة الله |g Masharqa, Odetallah |e مؤلف | ||
| 245 | |a ضغوط العمل وعلاقتها بالقهر الوظيفي لدى العاملين في الوظيفة العمومية الفلسطينية | ||
| 246 | |a The Relationship between Work Stress and Job Oppression among Workers in the Palestinian Public Sector | ||
| 260 | |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |c 2020 | ||
| 300 | |a 588 - 618 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين ضغوط العمل والقهر الوظيفي لدى العاملين في الوظيفة العمومية الفلسطينية. تكونت عينة الدراسة من (288) موظفا وموظفة، تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة. وقد أظهرت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة ارتباطية قوية بين ضغوط العمل والقهر الوظيفي. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها: تطبيق العدالة الوظيفية على المسارات الوظيفية- وخاصة الترقيات- دون محاباة أو محسوبية، وتوضيح الوصوفات والأدوار الوظيفية للموظفين دون تداخل أو ازدواجية. | ||
| 520 | |b This study aimed to investigate the relationship between work stress and job oppression among workers in the Palestinian public sector. The study sample consisted of 288 male and female employees who were selected in a simple random way. The results showed that there was a strong correlation between work stress and job oppression in the Palestinian public sector. The study came up with a set of recommendations, that include application of functional justice on career paths, especially promotions, in a fair way, as well as clarifying job descriptions and employees’ roles without overlap or duplication | ||
| 653 | |a الضغوط المهنية |a القهر الوظيفي |a الوحدات الحكومية |a فلسطين | ||
| 692 | |a ضغوط العمل |a القهر الوظيفي |a الوظيفة العمومية الفلسطينية |b Work Stress |b Job Oppression |b Palestinian Public Sector | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 004 |e Jordan Journal of Business Administration |f Al-mağallaẗ al-urdunniyyaẗ fī idāraẗ al-aʻmāl |l 003 |m مج16, ع3 |o 0338 |s المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |v 016 |x 1815-8633 | ||
| 700 | |9 316871 |a مصلح، عطية |g Musleh, Atieh M. |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0338-016-003-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1069791 |d 1069791 | ||
عناصر مشابهة
-
علاقة الرّضا الوظيفي بضغوط الْعمل لدى الضّباط والأفراد العاملين فِي السّجون
بواسطة: ابن حسين، عبدالعزيز محمد أحمد منشور: (2018) -
مصادر ضغوط العمل لدى الممرضين و الممرضات العاملين في مستشفيات محفاظات شمال الضفة الغربية
بواسطة: جودة، يحيى عبدالجواد درويش منشور: (2003) -
العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى الصحفيات الفلسطينيات في فلسطين : دراسة ميدانية
بواسطة: العجوري، سامية عدنان إبراهيم منشور: (2017) -
ضغط العمل وجودة الحياة وعلاقتهما بمستوى الأداء لدى الممرضين العاملين في الأقسام الحرجة في المستشفيات الحكومية بمدينة غزة
بواسطة: الكتوت، عبدالرحيم صدقي محمد منشور: (2021) -
الضغوط النفسية لدى الممرضين العاملين في العناية المركزة في المستشفيات الحكومية وعلاقتها بالرضا الوظيفي
بواسطة: الزاملي، أيمن مصطفى موسي منشور: (2018)
