ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير أبعاد القيادة التحويلية...>مارك

تأثير أبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري لدى موظفي وزارة الداخلية الفلسطينية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Transformational Leadership Dimensions on Creativity among Employees of the Interior Ministry in the West Bank
المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: عبيد، شاهر محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج16, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 534 - 560
DOI: 10.35516/0338-016-003-005
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 1069797
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة التحويلية | الإبداع الوظيفي | الوحدات الحكومية | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة التحويلية | الإبداع | وزارة الداخلية الفلسطينة | Leadership | Transformational Leadership | Innovation | Interior Ministry | West Bank
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03291nam a22002537a 4500
001 1808379
024 |3 10.35516/0338-016-003-005 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a عبيد، شاهر محمد  |g Obaid, Shaher Mohammad  |e مؤلف  |9 271416 
245 |a تأثير أبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري لدى موظفي وزارة الداخلية الفلسطينية 
246 |a The Impact of Transformational Leadership Dimensions on Creativity among Employees of the Interior Ministry in the West Bank 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2020 
300 |a 534 - 560 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير أبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري في وزارة الداخلية الفلسطينية من وجهة نظر موظفيها. اتبع الباحث المنهج الوصفي الارتباطي بتطبيق استبانة على عينة بلغ حجمها (182) موظفا. فبعد جمع البيانات وتحليلها، أظهرت النتائج وجود مؤشرات على توافر أبعاد القيادة التحويلية وإبعاد الإبداع الإداري، وتبين وجود تأثير لأبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري لدى الموظفين. وأوصى الباحث بضرورة أن تدرك وزارة الداخلية الفلسطينية أهمية القيادة التحويلية لما لها من أثر في تنمية الإبداع الإداري لدى الموظفين، والسعي نحو توظيفها لتحقيق التميز في العمل الإداري. 
520 |b This study aimed at determining the impact of transformational leadership dimensions on innovation among employees of the Interior Ministry in the West Bank. The descriptive approach was followed by applying a questionnaire on a sample of (182) employees. After data collection and analysis, results indicated the availability of the dimensions of transformational leadership and innovation in the Interior Ministry in the West Bank and showed an impact of transformational leadership dimensions on innovation in the Interior Ministry. The researcher recommended that the Interior Ministry should recognize the importance of transformational leadership as a prime source of creativity, striving towards its employment to achieve consistent and continuing creativity in the Ministry 
653 |a القيادة التحويلية  |a الإبداع الوظيفي  |a الوحدات الحكومية  |a فلسطين 
692 |a القيادة  |a القيادة التحويلية  |a الإبداع  |a وزارة الداخلية الفلسطينة  |b Leadership  |b Transformational Leadership  |b Innovation  |b Interior Ministry  |b West Bank 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 005  |e Jordan Journal of Business Administration  |f Al-mağallaẗ al-urdunniyyaẗ fī idāraẗ al-aʻmāl  |l 003  |m مج16, ع3  |o 0338  |s المجلة الأردنية في إدارة الأعمال  |v 016  |x 1815-8633 
856 |u 0338-016-003-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1069797  |d 1069797 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.