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Les Clusters le Développement des Capacités D’innovation Technique et Organisationnelles: Cas de L’industrie Pharmaceutique Algérienne

العنوان بلغة أخرى: The Clusters the Development of Capacities of Technical Innovation and Organizational: The Case of the Pharmaceutical Industry in Algeria
المصدر: مجلة المالية والأسواق
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس
المؤلف الرئيسي: Beniani, Mourad (Author)
مؤلفين آخرين: Menaguer, Noureddine (Co-Author)
المجلد/العدد: مج4, ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 380 - 399
ISSN: 2392-5124
رقم MD: 1070873
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Clusters | Organizational Learning | Pole of Research in Biotechnology | Knowledge | Algeria
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المستخلص: The transformation of the economy, to the change of millennium, due to the integration of national markets to the international market, implies a new gives for the strategies for growth and competitiveness. In this new economic climate, the traditional factors of growth and competitiveness, capital and labor, have been relegated to the second plan by new factors of knowledge, the institutions and the social capital. In effect; in a context marked by globalization, the competition between companies, between territories, and by an economy based on the knowledge in strong progress, the competitive advantages are built today, and more and more, around the R&D (Research - Development) , the Knowledge ,and on the innovation capacity of businesses. As well, in terms of industrial strategy, have emerged new ways of doing that is called the clusters or the poles of competitiveness. This research focuses on the Algerian clusters of the pharmaceutical industry , (the 4e pole of research in biotechnology after that of Boston in America, Singapore in Asia and that of Dublin in Europe).The objective of this paper and provide some insights to contribute to the reflection on a question today of great relevance in Algeria; the creation of a pole of research and technological innovation, in the perspective of developing a pharmaceutical industry able to cover the needs of the population in the drugs in order to suggest elements of answers to this phenomenon, this work proposes to address in a first time the nature and the specific mechanisms that structure the relationships of cooperation and Clusters in the pharmaceutical field, we hypothesize that the nature and the intensity of these collaborations provide businesses of this cluster of human resources, in the form of competitive advantages, which facilitate their capacity to innovate technically and on the organizational plan; we will analyze specifically the transfer of knowledge that can benefit a company thanks to their registration in this cluster; where it will be noted that the transfer of knowledge is done in general in single direction (in favor of the dominant Ally).

La transformation de l’économie, au changement de millénaire, en raison de l’intégration des marchés nationaux au marché international, implique une nouvelle donne pour les stratégies de croissance et de compétitivité. Dans ce nouveau climat économique, les facteurs traditionnels de croissance et de compétitivité, capital et travail, ont été relégués au second plan par de nouveaux facteurs, à savoir les connaissances, les institutions et le capital social. En effet; dans un contexte marqué par la mondialisation, par la concurrence entre entreprises, entre territoires, et par une économie basée sur la connaissance en forte progression, les avantages compétitifs se construisent aujourd'hui, et de plus en plus, autour de la R&D (Recherche - Développement), les connaissances, et sur la capacité d'innovation des entreprises. Ainsi, en termes de stratégie industrielle, sont apparues de nouvelles façons de faire que l'on appelle les clusters ou les pôles de compétitivité. Cette recherche porte sur les clusters algériens de l’industrie pharmaceutique, (le 4e pôle de recherche en biotechnologie après celui de Boston en Amérique, Singapour en Asie et celui de Dublin en Europe).l’objectif de ce papier et de fournir quelques éclairages à même de contribuer à la réflexion sur une question aujourd’hui de grande actualité en Algérie; la création d’un pôle de recherche et d’innovation technologique, dans la perspective de développer une industrie pharmaceutique locale en mesure de couvrir les besoins de la population en medicaments. Afin de suggérer des éléments de réponses à ce phénomène, ce travail se propose d’aborder dans un premier temps la nature et les mécanismes particuliers qui structurent les relations de coopération et des clusters dans le domaine pharmaceutique ,nous posons l'hypothèse que la nature et l'intensité de ces collaborations procurent aux entreprises de ce cluster des ressources humaine, sous forme d'avantages compétitifs, qui facilitent leurs capacités à innover techniquement et sur le plan organisationnel; Nous analyserons spécifiquement le transfert de connaissance dont peut bénéficier une entreprise grâce à leur inscription dans ce cluster; où on remarquera que le transfert de connaissance se fait en générale en sens unique (en faveur de l’allié dominant).

ISSN: 2392-5124