يجب تسجيل الدخول أولا
النظام الإجرائي لتأديب الموظف العام
| العنوان بلغة أخرى: |
Procedural Disciplinary System for Public Employee |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الفكر القانوني والسياسي |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | الدهمة، مروان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شراطي، خيرة (م. مشارك) , المهدي، صدوق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ماي |
| الصفحات: | 18 - 40 |
| ISSN: |
2588-1620 |
| رقم MD: | 1071089 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموظف العام | الخطأ التأديبي | العقوبة التأديبية | السلطة التأديبية | الإخطار | Public Employee | Disciplinary Error | Disciplinary Punishment | Disciplinary Authority | Notification
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
67
| LEADER | 02953nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1809839 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a الدهمة، مروان |q Aldahmah, Marwan |e مؤلف |9 494341 | ||
| 245 | |a النظام الإجرائي لتأديب الموظف العام | ||
| 246 | |a Procedural Disciplinary System for Public Employee | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية |c 2020 |g ماي | ||
| 300 | |a 18 - 40 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يعد خروج الموظف العام عن مقتضى الواجب الوظيفي خطأ يستوجب العقاب، ونظراً لخطورة الجزاء في بعض الحالات والآثار المترتبة عن ذلك فقد أحاط المشرع الجزائري عملية متابعة الموظف تأديبياً بقواعد إجرائية واضحة حددتها أحكام الأمر رقم 06/03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، تشكل في ذات الوقت ضمانات للموظف العام تمكنه من ممارسة حقوقه في هذا الشأن لاسيما حق الطعن أمام الجهات القضائية في حال الخروج عن مقتضى المشروعية في توقيع الجزاءات. | ||
| 520 | |b The departure of the public employee from the necessity of Job Duty is an error that requires punishment, and Given the seriousness of the penalty in some cases and the implications, The Algerian legislator has surrounded the employee's disciplinary follow-up process with clear procedural rules that outlined by Provisions of Ordinance No. 06/03 which includes the General Basic Law of public employment. At the same time, they are guarantees to the general employee, Enabling him to exercise his rights in this regard especially the right to appeal to the judicial authorities in case of violating the of legality in imposing sanctions. | ||
| 653 | |a الوظيفة العامة |a الموظف العام |a الأخطاء التأديبية |a العقوبة التأديبية |a النظم التأديبية |a القانون الجزائري | ||
| 692 | |a الموظف العام |a الخطأ التأديبي |a العقوبة التأديبية |a السلطة التأديبية |a الإخطار |b Public Employee |b Disciplinary Error |b Disciplinary Punishment |b Disciplinary Authority |b Notification | ||
| 700 | |9 500943 |a شراطي، خيرة |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 القانون |4 العلوم السياسية |6 Law |6 Political Science |c 002 |f Mağallaẗ al-fikr al-qānūnī wa al-siyāsī |l 001 |m مج4, ع1 |o 2147 |s مجلة الفكر القانوني والسياسي |v 004 |x 2588-1620 | ||
| 700 | |a المهدي، صدوق |g Mehdi, Sadok |e م. مشارك |9 497892 | ||
| 856 | |u 2147-004-001-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1071089 |d 1071089 | ||
عناصر مشابهة
-
الضمانات التأديبية للموظف العام في التشريع الجزائر
بواسطة: الدهمة، مروان منشور: (2020) -
الجوانب الإجرائية والموضوعية لتأديب الموظف العام
بواسطة: يونس، سليمان منصور منشور: (2019) -
النظام القانوني لتأديب الموظف العام في القانون العراقي
بواسطة: علاوي، ماهر منشور: (2008) -
اشتغال الموظف العام بالتجارة
بواسطة: السالم، صالح بن محمد بن صالح منشور: (2017) -
تأديب الموظف العام
بواسطة: المالكي، محمد بن سعود منشور: (2020)
