| LEADER |
04962nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1810254 |
| 024 |
|
|
|3 10.31559/GJEB2020.8.3.14
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a الوادي، هاجر عبدالحميد عثمان
|g Alwadi, Hajar Abdulhameed Othman
|e مؤلف
|9 483442
|
| 245 |
|
|
|a أثر الإدارة السحابية في تطوير المنظمة الذكية:
|b دراسة حالة وزارة الصحة الكويتية
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Cloud Management in Developing Smart Organization:
|b Case Study Ministry of Health in Kuwait
|
| 260 |
|
|
|b مركز رفاد للدراسات والأبحاث
|c 2020
|g حزيران
|
| 300 |
|
|
|a 548 - 565
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مدى تأثير الإدارة السحابية في تطوير المنظمة الذكية دراسة حالة: وزارة الصحة الكويتية، حيث استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم بناء استبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، وقد تم اختيار عينة الدراسة من مجتمع الدراسة بالطريقة العشوائية بسيطة والتي بلغت (136) مفردة وقد أظهرت نتائج الدراسة أن الإدارة السحابية كانت ذات مستوى مرتفع، إضافة إلى ارتفاع مستوى تطوير المنظمة الذكية في وزارة الصحة الكويتية، وتبين وجود علاقة ارتباطيه قوية ذات دلالة إحصائية بين الإدارة السحابية بأبعادها (أتمتة العمليات، امن المعلومات، مراقبة الأداء) وتطوير المنظمة الذكية بأبعاده (التعلم المستمر، التكيف البيئي، نقل المعرفة) في وزارة الصحة الكويتية. وبالتالي خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات: أهمها تطوير استراتيجية تدعم الرفع المستمر لكفاءة مكونات الإدارة السحابية، من خلال توفير أحدث المعدات والتقنيات اللازمة، وتطوير استراتيجية تدعم التطوير المستمر لمهارات الموظفين بطرق مختلفة، مثل إجراء ورشات تدريبية بأدوات متطورة، وزيادة الاتصال والتواصل بين الموظفين بجميع المستويات الإدارية لتبادل الخبرات والمعارف بشكل مستمر.
|
| 520 |
|
|
|b The current study aimed at identifying the Impact of Cloud Management in Developing Smart Organization Case Study: Ministry of Health in Kuwait. The researchers have applied the descriptive analytical approach, and have also developed a questionnaire as a tool for data gathering. The study sample has been selected using simple random sampling consisting of (136) respondents. The results of the study showed that the cloud management was of a high level, in addition to the high level of smart organization development in the Kuwaiti Ministry of Health.The results also showed a strong correlation of statistically significant relationship between the cloud management with its dimensions (process automation, information security, performance monitoring) and the development of the smart organization with its dimensions (continuous learning, environmental adaptation, knowledge transfer) in the Kuwaiti Ministry of Health. Consequently, the current study has concluded with a set of recommendations, the most important of which were developing a strategy that supports the continuous raising of the efficiency of cloud management components, by providing the latest necessary equipment and technologies, and developing a strategy that supports the continuous development of employee skills in various ways such as conducting training workshops with advanced tools, and increasing communication between employees at all administrative levels to exchange Experiences and knowledge on an ongoing basis.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة السحابية
|a المنظمة الذكية
|a أتمتة الأعمال
|a التعلم المستمر
|a وزارة الصحة الكويتية
|
| 692 |
|
|
|a الأثر
|a الإدارة السحابية
|a المنظمة الذكية
|a وزارة الصحة الكويتية
|b Impact
|b Cloud Management
|b Smart Organization
|b Kuwaiti Ministry of Health
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 014
|e Global Journal Of Economics & Business
|f Global journal of economics and business
|l 003
|m مج8, ع3
|o 1793
|s المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
|v 008
|x 2519-9285
|
| 700 |
|
|
|9 578947
|a الصبح، حنين أحمد فريد
|g Al-Sobh, Haneen Ahmed Farid
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1793-008-003-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1071451
|d 1071451
|
