| LEADER |
03739nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1810317 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a شنافي، نوال
|q Shanafi, Nawal
|e مؤلف
|9 248779
|
| 245 |
|
|
|a رأس المال الفكري وعلاقته بتفعيل الإبداع الإداري:
|b دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر لولاية بسكرة
|
| 246 |
|
|
|a Intellectual Capital and its Relationship with Activating Administrative Creativity:
|b A Case Study of Algeria Telecom for the State of Biskra
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت - معهد العلوم الاقتصادية، التسيير والعلوم التجارية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 40 - 53
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى اهتمام المؤسسة برأس المال الفكري وعلاقته بالإبداع الإداري، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات وقد وزعت على عينة عشوائية بلغ حجمها 60 موظف من موظفي المؤسسة وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل 45 استبانة ليتم تحليلها باستخدام برنامج spssv . 19 الإحصائي. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات الدراسة المستقلة الخاصة برأس المال الفكري وتفعيل الإبداع الإداري، حيث فسر متغير رأس المال الفكري ما نسبته 72.10 % من التغيرات الحاصلة في تفعيل الإبداع الإداري. لذلك أوصت هذه الدراسة بضرورة اهتمام المؤسسة أكثر بالرأسمال الفكري والعمل على تطويره لتنمية السلوك الإبداعي لهم لتحقيق التفوق والتميز التنافسي.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to know the extent of the institution's interest in intellectual capital and its relationship to administrative creativity, and the questionnaire was relied upon as an essential tool for data collection and was distributed to a random sample of 60 employees of the institution's employees and the number of valid questionnaires for analysis was 45 questionnaires to be analyzed using the statistical spssv. 19 program. The study found that there is a statistically significant relationship between the variables of the independent study of intellectual capital and the activation of managerial innovation. The variable of intellectual capital was 72.10% of the changes in activating administrative creativity. Therefore, the study recommended that the institution should pay more attention to capital Intellectual development and to develop creative behavior for them To achieve excellence and competitive advantage.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الإبداع الإداري
|a شركات الاتصالات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال الفكري
|a رأس المال البشري
|a الإبداع الإداري
|a الإبداع
|b Intellectual Capitalism
|b Human Capital
|b Administrative Creativity
|b Creativity
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|e The lantern of Economic, Development and Law
|f Al-miškāt fī al-iqtiṣād al-tanmiyaẗ wa al-qānūn
|l 001
|m مج5, ع1
|o 1990
|s مجلة المشكاة في الاقتصاد، التنمية والقانون
|v 005
|x 2478-0243
|
| 856 |
|
|
|u 1990-005-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1071504
|d 1071504
|
