درجة الثقة التنظيمية لدي رؤساء الأقسام ومساعديهم بجامعة غرداية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Organizational Trust of the Heads of Departments and their Assistants at University of Ghardaia |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اقتصاد المال والأعمال |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
| المؤلف الرئيسي: | بن حمدون، خديجة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بلعور، سليمان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 261 - 276 |
| ISSN: |
2543-3660 |
| رقم MD: | 1071579 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ثقة تنظيمية | ثقة اتجاه المشرفين | ثقة اتجاه الزملاء | ثقة اتجاه الإدارة | Organizational Trust | Trust towards the Supervisors | Trust towards the Colleagues | Trust towards the Administration
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى قياس درجة الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام ومساعديهم في جامعة غرداية، وذلك اتجاه كلا من الزملاء والمشرفين وإدارة الجامعة، وقد استخدمنا في هذه الدراسة استبانة تم تصميمها وتوزيعها على مجتمع الدراسة المتمثل في رؤساء الأقسام ومساعديهم في كليات الجامعة. وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد درجة عالية من الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام ومساعديهم في جامعة غرداية اتجاه مشرفيهم واتجاه زملائهم، في حين لا توجد درجة عالية من الثقة التنظيمية اتجاه الإدارة. وتوصي الدراسة بالمحافظة على الثقة الموجودة بين ورؤساء الأقسام ومساعديهم من جهة والمشرفين والزملاء من جهة أخرى، وتعزيز الثقة مع الإدارة من خلال إيجاد منافذ للاحتكاك بينها وبين ورؤساء الأقسام ومساعديهم. This study aimes to measur the degree of organizational trust of the heads of departments and their assistants at university of ghardaia, and this towards both of colleagues, supervisors and administration. We used in this study a questionnaire designed and distributed to the study community represented by the heads of departments and their assistants university colleges. The study found that there is a high degree of organizational trust of the heads of department sand their assistants at university of ghardaia toward their supervisors and their colleagues, while ther is no high degree of organizational trust toward administration. The study recommends maintaining the trust that exists between the heads of departments and their assistants on the one hand and supervisors and colleagues on the other hand, and strengthening trust with administration by finding opportunities for friction between them and the heads of departments and their assistants. |
|---|---|
| ISSN: |
2543-3660 |
عناصر مشابهة
-
اتجاهات العاملين في جامعة غرداية نحو درجة ممارسة العوامل المؤثرة في الثقة التنظيمية
بواسطة: لعمور، رميلة منشور: (2020) -
علاقة الأنماط القيادية لدى رؤساء الأقسام بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالثقافة التنظيمية
بواسطة: الخيبري، ابتسام ياسف منشور: (2020) -
جودة الحياة الوظيفية على أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة: دراسة على عينة من أساتذة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الشلف
بواسطة: فلاق، صليحة منشور: (2020) -
درجة تقدير أعضاء الهيئة التدريسية المستوى لأداء المؤسسي لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بالكليات المتوسطة في محافظات غزة في ضوء متطلبات الهندرة
بواسطة: العرعير، دعاء ظريف منشور: (2020) -
أثر الثقة التنظيمية في سلوك التشارك المعرفي لدى الموظفين: دراسة تطبيقية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير – جامعة جيجل
بواسطة: نجيمي، عيسى منشور: (2020)
