| LEADER |
03268nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1810465 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مقدم، عبدالجليل
|g Mokaddem, Abdeldjalil
|e مؤلف
|9 436862
|
| 245 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي:
|b دراسة حالة اتصالات الجزائر وحدة بشار
|
| 246 |
|
|
|a Human Resources Management Practices and their Impact on Achieving Institutional Excellence:
|b A Case Study of Algiers Telecom and Bashar Unity
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت - معهد العلوم الاقتصادية، التسيير والعلوم التجارية
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 174 - 189
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعادها (التخطيط، الاستقطاب والتعيين، التدريب والتطوير، التحفيز) والتميز المؤسسي لدى عمال شركة اتصالات الجزائر وحدة بشار ولإتمام هذه الدراسة أعدت استبانة مكونة من 30 سؤال موزع على أربعة (06) محاور، وقد تم اختبار هذه العلاقة باستخدام البرنامج الإحصائي. spss19 حيث تم التوصل إلى جملة من النتائج أوضحت العلاقة الإيجابية بين ممارسات إدارة الموارد البشرية وإبعاده من جهة والتميز المؤسسي من جهة أخرى، ويظهر الأثر الأهم في التحفيز واضعفها في التخطيط.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify the relationship between human resources management practices in its dimensions (planning, recruitment, recruitment, training and development, motivation) and organizational excellence among the employees of Telecom Algerie unit Bashar unit. ) Axes, this relationship has been tested using spss19 statistical software. Where a number of results were reached that showed the positive relationship between human resources management practices and dimensions on the one hand and institutional excellence on the other, and shows the most important impact in training and development and weakest in planning.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأفراد
|a الإبداع الإداري
|a شركات الاتصالات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التميز المؤسسي
|a اتصالات الجزائر
|a الاستقطاب والتعيين
|b Human Resources Management
|b Institutional Excellence
|b Algerie Telecom
|b Recruitment and Recruitment
|
| 700 |
|
|
|9 530869
|a عدنانى، خولة
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 010
|e The lantern of Economic, Development and Law
|f Al-miškāt fī al-iqtiṣād al-tanmiyaẗ wa al-qānūn
|l 010
|m مج5, ع10
|o 1990
|s مجلة المشكاة في الاقتصاد، التنمية والقانون
|v 005
|x 2478-0243
|
| 856 |
|
|
|u 1990-005-010-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1071643
|d 1071643
|
