ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع الإدارة الإلكترونية في المنظمة الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Electronic Management in the Algerian Organization
المصدر: مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة
المؤلف الرئيسي: يوسف، بزنيار (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لحسن، لعزيز (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 117 - 128
ISSN: 2602-6155
رقم MD: 1071866
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة | المنظمة | البريد والاتصال | التطور التكنولوجي | الخدمات | The Management | The Organizations | Development Technology | The Services
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
LEADER 03086nam a22002657a 4500
001 1810698
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 579272  |a يوسف، بزنيار  |e مؤلف 
245 |a واقع الإدارة الإلكترونية في المنظمة الجزائرية 
246 |a The Reality of Electronic Management in the Algerian Organization 
260 |b جامعة عاشور زيان الجلفة  |c 2019  |g سبتمبر 
300 |a 117 - 128 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تعتبر الإدارة الإلكترونية مطلبا يفرض نفسه في المنظمات التي يتوجب عليها التحكم فيه، في ظل التطور التكنولوجي الحاصل لعصرنتها. ومن هذا المنطلق تتجلى أهمية الإدارة الإلكترونية كأداة تساهم في عملية التطوير لبلوغ المنظمة أحسن الأداء بوصفه محكا أساسي لتطور المنظمات. لازالت أغلب المنظمات متحفظة اتجاه تطبيق هذا الأسلوب من الإدارة نظرا لعدم جاهزيتها لتطبيقه، سواء من الناحية البشرية أو التقنية وفي هذا السياق يعرض هذا المقال تجربة بريد الجزائر كنموذج للمنظمات الساعية إلى عصرنه الإدارة والخدمات اعتمادا على الإدارة الإلكترونية. 
520 |b The electronic management is necessity which imposes itself in organizations that have to use and master it in the light of technological development technology acutely, from this point that the importance of the electronic management as a tool that contributes to the evolution process, which allows any organization to reach the best performances. Most organizations are stile conservative about the use of this management, because of lock of readiness to put it into practice from the human and the technical one. In this context, this article presents the experience of the Algerian Post, as a model for organizations seeking to modernize management and services, based on electronic management. 
653 |a الإدارة الإلكترونية  |a المنظمات الجزائرية  |a تكنولوجيا الإعلام  |a الموارد البشرية 
692 |a الإدارة  |a المنظمة  |a البريد والاتصال  |a التطور التكنولوجي  |a الخدمات  |b The Management  |b The Organizations  |b Development Technology  |b The Services 
700 |9 579273  |a لحسن، لعزيز  |e م. مشارك 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 008  |f Mağallaẗ al-maydān li-l-dirāsāt al-riyāḍiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 008  |m مج2, ع8  |o 1991  |s مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية  |v 002  |x 2602-6155 
856 |u 1991-002-008-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EduSearch 
999 |c 1071866  |d 1071866