العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Organizational Development in the Algerian Institution |
---|---|
المصدر: | مجلة علوم الإنسان والمجتمع |
الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | ميمي، نبيلة (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | خوان، جهيدة شاوش (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 277 - 301 |
DOI: |
10.37136/2000-011-002-010 |
ISSN: |
2253-0347 |
رقم MD: | 1276434 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التطوير التنظيمي | الإدارة الجزائرية | Organizational Development | Algerian Administration
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
"لقد أصبحت قضية تحديث المؤسسات وتطويرها من أبرز القضايا المهمة التي شغلت جل الباحثين في عالم الإدارة والتنظيم، لاسيما في ظل التطور العلمي والتكنولوجي الحاصل في تسير المؤسسة، وكذلك تغيير الاستراتيجيات والطرق لإحداث ما يسمى بالتطوير التنظيمي. والدولة الجزائرية كغيرها من دول العالم تسعى دائما إلى تطوير هذا القطاع من خلال محاولتها لتقديم خدمات أفضل للمجتمع، والوصول إلى تحقيق إدارة عصرية، وهذا ما سنحاول التطرق إليه في هذا المقال الذي يدور حول التطوير التنظيمي للمؤسسة الجزائرية واقع وحلول." "The issue of modernizing and developing institutions has become one of the most important issues that preoccupied most researchers in the world of management and organization, especially in light of the scientific and technological development taking place in the course of the institution, as well as changing strategies and methods to bring about what is called organizational development. The Algerian state, like other countries of the world, always seeks to develop this sector through its attempt to provide better services to society and reach the achievement of modern management, and this is what we will try to address in this article, which revolves around the organizational development of the Algerian institution, reality and solutions, and through it we will highlight the most important." |
---|---|
ISSN: |
2253-0347 |