La GPEC: Outil de Pilotage de la Responsabilité Sociale de L’entreprise

المصدر:	دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
الناشر:	جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
المؤلف الرئيسي:	Hadj slimane, Hind née Kherouaa (Author)
مؤلفين آخرين:	Bendiabdellah, Abdesslam (Co-Author)
المجلد/العدد:	ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2015
الشهر:	ماي
الصفحات:	71 - 81
ISSN:	2335-1136
رقم MD:	1072606
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	منظمات الأعمال \| المسؤولية الاجتماعية \| تنمية الموارد البشرية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01516nam a22002177a 4500
001	1811627
041		\|a ara
044		\|b الجزائر
100		\|9 456045 \|a Hadj slimane, Hind née Kherouaa \|e Author
245		\|a La GPEC: \|b Outil de Pilotage de la Responsabilité Sociale de L’entreprise
260		\|b جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية \|c 2015 \|g ماي
300		\|a 71 - 81
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
520		\|d L’homme est reconnu et considéré comme une partie prenante indispensable, au bon fonctionnement de l’entreprise, à travers, la valorisation de ses compétences et le développement de son potentiel. Son parcours professionnel est notamment facilité et soutenu par la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), qui peuvent diriger l’entreprise vers un management socialement responsable, impliquant une gestion durable des ressources humaines
653		\|a منظمات الأعمال \|a المسؤولية الاجتماعية \|a تنمية الموارد البشرية
700		\|9 579751 \|a Bendiabdellah, Abdesslam \|e Co-Author
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 018 \|l 003 \|m ع3 \|o 2144 \|s دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية \|v 000 \|x 2335-1136
856		\|u 2144-000-003-018.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1072606 \|d 1072606