ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة كفاءة القيادات الإدارية ا...>الوصف

درجة كفاءة القيادات الإدارية النسائية في المدارس الحكومية في محافظة إربد والتحديات التي تواجههن

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Efficiency of Women Administrative Leaders in Government Schools in Irbid Governorate and the Challenges they Face
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: مهيدات، تماضر إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 198 - 218
DOI: 10.35392/1772-007-001-010
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1073356
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة الإدارية | المرأة العاملة | الإدارة التعليمية | المدارس الحكومية | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

96

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الوقوف على درجة كفاءة القيادات الإدارية النسائية في المدارس الحكومية في محافظة إربد. والتعرف على علاقة أثر متغيرات المؤهل وسنوات الخبرة والتخصص لمديرات المدارس على كفاءتهن القيادية. كما هدفت إلى معرفة التحديات التي تواجه مديرات المدارس الثانوية أثناء القيام بمهامهن القيادية، وذلك من خلال استخدام المنهج الكمي، حيث تم توزيع استبيان إلكتروني على عينة قدرت بـ 434 مديرة مدرسة. توصلت الدراسة إلى أن درجة كفاءة القيادات الإدارية النسائية في المدارس الحكومية في محافظة إربد (منخفضة) في حين كانت الكفاءة لصالح المؤهل الأعلى ولا تأثير لسنوات الخبرة والتخصص، أن هناك تحديات تواجههن مثل بعد مكان العمل عن السكن وزيادة متطلبات العمل.

This study aims to identify determine the degree of efficiency of women administrative leaders in government schools in Irbid Governorate. And identify the relationship of the impact of qualification, years of experience and specialization for them on their leadership competence. It also aimed to know the challenges facing during the performance of their leadership tasks, through the use of a quantitative approach, where a questionnaire was distributed to a sample of 434 school principals. The results showed that the degree of efficiency of women administrative leaders is (low) while efficiency was in favor of the higher qualification and no effect for years of experience and specialization, that there are challenges facing them such as the distance of the workplace from housing and increased work requirements.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.