| LEADER |
03579nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1812495 |
| 024 |
|
|
|3 10.35392/1772-007-001-021
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بوسنة، نسرين
|g Boussena, Nesrine
|e مؤلف
|9 542085
|
| 245 |
|
|
|a أثر استراتيجية تمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي:
|b دراسة ميدانية في الوكالات التجارية للاتصالات في الجزائر "اتصالات الجزائر، جيزي، أوريدو، موبليس" الخروب - ولاية قسنطينة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Employees Empowerment Strategy on Achieving Organizational Excellence:
|b A Field Study of Commercial Telecommunications Agencies "Algeria Telecom, Djezzy , Ooredoo , Mobilis" Al Kharoub - Constantine
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
|c 2020
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 413 - 431
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع استراتيجية التمكين والتميز المؤسسي في الوكالات التجارية لاتصالات في الجزائر (اتصالات الجزائر، جيزي، أوريدو، موبليس) – الخروب -، وتحليل طبيعة العلاقة بينهما. ومن أجل تحقيق غرض الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي وطورت استمارة وزعت على عينة قدرها 50 عامل في وكالات. قد خلصت إلى نتائج أهمها توفر متوسط نسبيا لكل من أبعاد استراتيجية التمكين والتميز المؤسسي كما أكدت على وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد استراتيجية التمكين مجتمعة على تحقيق التميز المؤسسي.
|
| 520 |
|
|
|b The study aims to identify the reality of empowerment strategy and Organizational Excellence in commercial communication agencies in Algeria (Algeria Telecom, Djezzy, Oreedoo and Mobilis) -Al-Khroub by analyzing the nature of their relationship. In order to achieve the purpose of the study, the descriptive analytical method is used and a questionnaire was developed and distributed to a sample of 50 workers in these agencies. The study concluded A relatively average availability for each of the dimensions of the empowerment strategy and Organizational excellence, in addition, the study affirms a statistically significant impact of all the dimensions of the empowerment strategy in achieving organizational excellence
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التخطيط الإستراتيجي
|a شركات الاتصالات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a إستراتيجية التمكين
|a التميز المؤسسي
|a المشاركة
|a التطوير
|a المناخ التنظيمي
|b Empowerment Strategy
|b Organizational Excellence
|b Participation
|b Development
|b Organizational Climate
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 021
|e Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-māliyaẗ al-muḥāsabiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 001
|m مج7, ع1
|o 1772
|s مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
|v 007
|x 2352-9962
|
| 700 |
|
|
|a بوشريبة، محمد
|g Boucheriba, Mohamed
|e م. مشارك
|9 540038
|
| 856 |
|
|
|u 1772-007-001-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1073401
|d 1073401
|
