ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معوقات تطبيق برامج الأندية الص...>الوصف

معوقات تطبيق برامج الأندية الصيفية للطالبات بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز من وجهة نظر القائمين عليها

العنوان بلغة أخرى: Administrative and Professional Obstacles in Implementing Summer Clubs Programs for Females at Sattam bin Abdulaziz University
المصدر: مجلة العلوم التربوية
الناشر: جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
المؤلف الرئيسي: الشكره، ثلاب بن عبدالله جفين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: يوليو
الصفحات: 169 - 201
DOI: 10.54643/1951-005-002-005
ISSN: 1658-7448
رقم MD: 1077257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأنشطة الطلابية | الأندية الصيفية | طلبة الجامعات | جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعوقات الإدارية | الأندية الصيفية | الإمكانيات المادية | Administrative Obstacles | Summer Clubs | Financial Capabilities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة المعوقات الإدارية والمهنية لتطبيق برامج الأندية الصيفية للطالبات بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز من وجهة نظر القائمين عليها بشكل فعال. وللإجابة على تساؤلات الدراسة عمل الباحث عددا من العبارات التي تحدد رؤية أفراد العينة البالغ عددهم (45)، من مشرفات ومساعدات ووكيلة عمادة شؤون الطلاب القائمات على الأندية الصيفية للعام الجامعي 1437/1438ه، وتغطي محاور الدراسة، وذلك في ضوء دراسته للأدبيات التربوية ومن خلال اطلاعه على الدراسات والبحوث السابقة، وأدخل الباحث المعلومات وحللها بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية. واستخدم الباحث المنهج الوصفي بخطواته العلمية في هذه الدراسة، وتطرق من خلال أدبيات الدراسة والإطار النظري للمباحث التالية: الإمكانات المادية، الإمكانات البشرية، آلية العمل في الأندية الصيفية، معايير وأسس خطة النادي الصيفي بعمادة شؤون الطلاب. جاءت أهم نتائج الدراسة كالتالي: عدم وجود برامج تأهيلية متخصصة في الجامعة للأندية والأنشطة الطلابية، وغياب الحوافز المادية لدورات برامج الأندية الصيفية، وعدم وضع خطة لتدريب القائمين على برامج الأندية الصيفية غير المؤهلين، ونقص عدد المشرفات والمتخصصات في مجال برامج الأندية الصيفية، غياب الأساليب المحددة لتحديد احتياجات القائمين على برامج الأندية الصيفية. وعدم فهم الطالبات والمجتمع المحلي لبرامج الأندية الصيفية، زيادة الإقبال على الأندية الصيفية فوق الطاقة الاستيعابية، وعدم وجود جهاز فني متخصص في التقويم والقياس في عمادة شؤون الطلاب يشرف على برامج الأندية الصيفية، ونقص الإمكانات المادية اللازمة لتطبيق برامج الأندية الصيفية، وكثرة الأعباء الإداري ة على القائمين في برامج الأندية الصيفية، وغياب الأدلة التي تساعد القائمين على برامج الأندية الصيفية.

This study aims to identify the administrative and professional obstacles in implementing summer clubs programs for females at Prince Sat tam bin Abdul-Aziz University (PSAU) from the point of view of their owners, in order to implement them effectively. The researcher has applied many phrases with an intention of defining the vision of the (45) members of study, including summer clubs’ supervisors, assistants and vice dean for student affairs during the academic year 1437/1438 AH. Responses were analyzed through the Statistical Package for Social Sciences software SPSS. The researcher used the descriptive method in this study. He also considered literatures and theoretical framework of the following subjects: financial resources, human recourses, mechanism of summer clubs programs, standards and foundations of summer clubs plan at PSAU's deanship of student affairs. The main findings: Lack of qualifying programs in PSAU for student clubs and activities, lack of incentives, absence of training plans for non-qualified supervisors and assistants, shortage in female supervisors and specialists, absence of specific methods to determine the needs of summer clubs, community and students’ misconception of summer clubs, the increasing demand for summer clubs over the capacity, absence of a technical staff in the deanship of student affairs to evaluate summer clubs’ effectiveness, lack of the necessary financial resources to implement the programs of summer clubs, overflow of administrative duties on supervisors, absence of guidebooks for supervisors.
ISSN: 1658-7448

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.