| LEADER |
04796nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1817124 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JSBSH.2017.64582
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 581866
|a بلعلمى، قطاف محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a جودة تدريب العاملين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة في المنشأة الرياضية:
|b دراسة ميدانية لعاملين بالاتحادية الجزائرية لكرة القدم
|
| 246 |
|
|
|a The Relationship between Employee’s Training Quality and the Organizational Culture under Global Quality Management in Algerian Football Federation "AFF" "FAF"
|
| 260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
|c 2017
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 20
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Aims to identify the relationship between employee’s training quality and the organizational culture under global quality management in algerian football federation (aff) Searching : Is there a correlation between employee’s training quality and the organizational culture under global quality management in algerian football federation (aff)? Research hypothesis: There IS a relationship between employee’s training quality and the organizational culture under global quality management in algerian football federation Research sample : Descriptive correlative approach The research society: all emlpoyees of AFF The research sample: frequently selected Data collection tools : 1* LIKERT form, measures employee’s training quality 2* LIKERT form, measures organizational culture and global quality management Statistical treatment : we use arithmetic average, Result : there ISa relationship between employee’s training quality and the organizational culture under global quality management in algerian football federation
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف علاقة بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالاتحادية الجزائرية لكرة القدم. إشكالية البحث: توجد علاقة إرتباطية بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالاتحادية الجزائرية لكرة القدم؟ فرضية البحث: توجد علاقة إرتباطية بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالاتحادية الجزائرية لكرة القدم. المنهج المتبع في الدراسة: إعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي الإرتباطي. مجتمع وعينة البحث: مجتمع البحث في دراستنا هو جميع العاملين بالاتحادية الجزائرية لكرة القدم. أما عين البحث تم اختيارها بالطريقة الإحتمالية العشوائية. أدوات جمع البيانات: تم بناء إستمارتان - إستمارة على طريقة ليكرت تقيس جودة تدريب العاملين. - إستمارة على طريقة ليكرت تقيس الثقافة التنظيمية وادارة الجودة الشاملة. المعالجة الإحصائية: إستخدمنا المتوسط الحسابي والإنحراف المعياري، معامل الإرتباط بيرسون، تحميل التباين أحادي الإتجاه. نتائج البحث: توجد علاقة إرتباطية بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالاتحادية الجزائري لكرة القدم.
|
| 653 |
|
|
|a تدريب الموظفون
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة الجودة الشاملة
|a الاتحادات الرياضية
|a كرة القدم
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|9 560863
|a محمد، عمراوى إبراهيم
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|a محمد، رضوان بن جدو بعيط
|e م. مشارك
|9 456954
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Sport Sciences
|6 Education & Educational Research
|c 015
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān
|l 080
|m ع80
|o 0495
|s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
|t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences
|v 000
|x 2682-1966
|
| 856 |
|
|
|n https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_64582.html
|u 0495-000-080-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1077528
|d 1077528
|
