ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاحتياجات التدريبية للموارد ا...>الوصف

الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية "الطوعية" في مجال إدارة الأندية والاتحادات الرياضية في ضوء تحليل مؤشرات الكفاءة والفاعلية

العنوان المترجم: Training Needs for "Voluntary" Human Resources in The Field of Managing Clubs and Sports Federations in Light of The Analysis of Efficiency and Effectiveness Indicators
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: العمادى، أحمد عبدالرحمن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إبراهيم، آمال محمد يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع82
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 1 - 15
DOI: 10.21608/JSBSH.2018.60632
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1077747
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | التدريب الرياضي | الموارد البشرية | المؤسسات الرياضية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية في مجال إدارة الأندية والاتحادات الرياضية في ضوء تحليل مؤشرات الكفاءة والفاعلية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استبانة، وتم تطبيقها على عينة من المستفيدين وأصحاب المصلحة في الأندية والاتحادات الرياضية، والبالغ قوامها (161) فرد. وجاءت النتائج مؤكدة على أن مشكلة الموارد البشرية الناشطة في مؤسسات الرياضة تظهر في أن التكامل والتطابق الداخلي يُقصد به أن إدارة الموارد البشرية نظام متكامل يتكون من وظائف تتفاعل مع بعضها بشكل متناغم، وأن التكامل والتطابق الخارجي يقصد به تكامل استراتيجية إدارة الموارد البشرية مع الهيكل التنظيمي في مواجهة التحديات الخاصة بالبيئة الخارجية. وفي ضوء ما توصل إليه البحث من نتائج أوصى بضرورة التحسين المستوى العام للكفاءة والعناية بتخطيط وتطوير عملية تنمية الموارد البشرية من تغيير النمط السلوكي الإداري في المؤسسات الرياضية الطوعية إلى سلوك إداري محترف. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2682-1966

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.