آليات التمكين الإداري ودوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة
| العنوان المترجم: |
Administrative Empowerment Mechanisms and Its Role in Developing Organizational Satisfaction Among Employees of General Sport Authority |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |
| المؤلف الرئيسي: | القحطانى، نايف حنيف (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع86 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 1 - 18 |
| DOI: |
10.21608/JSBSH.2019.57428 |
| ISSN: |
2682-1966 |
| رقم MD: | 1077949 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
34
| LEADER | 03043nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1817631 | ||
| 024 | |3 10.21608/JSBSH.2019.57428 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 499222 |a القحطانى، نايف حنيف |e مؤلف | ||
| 242 | |a Administrative Empowerment Mechanisms and Its Role in Developing Organizational Satisfaction Among Employees of General Sport Authority | ||
| 245 | |a آليات التمكين الإداري ودوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة | ||
| 260 | |b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |c 2019 |g مايو | ||
| 300 | |a 1 - 18 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدف البحث إلى التعرف على آليات التمكين الإدراى ودوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة. وعرض البحث إطارا مفاهيمياً تضمن التمكين الإداري، الرضا الوظيفي، والهيئة العامة للرياضة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (126) من أعضاء مجلي الإدارة في اللجنة الأولمبية السعودية أعضاء مجالس ادارات الاتحادات الرياضية السعودية، وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية السعودية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة قلة الاهتمام بتفويض السلطة من القادة إلى العاملين في الهيئة العامة للرياضة. وأحيانا تداخل أو ازدواجية في المهام الإدارية أو الفنية التي تستند إلى العالمين. وأوصى البحث بضرورة أن تتيح القيادات الفرصة للعاملين المشاركة في صناعة القرارات داخل الهيئة العامة للرياضة والمساواة في إتاحة الفرصة للمشاركة في القرارات من حيث الحقوق والواجبات بين العاملين من قبل القيادات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a التمكين الإداري |a الرضا الوظيفي |a بيئة العمل |a الوحدات الرياضية | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |4 التربية والتعليم |6 Sport Sciences |6 Education & Educational Research |c 057 |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān |l 086 |m ع86 |o 0495 |s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences |v 000 |x 2682-1966 | ||
| 856 | |n https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_57428.html |u 0495-000-086-057.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1077949 |d 1077949 | ||
عناصر مشابهة
-
التمكين النفسي وعلاقته بدرجة الطموح لدى العاملين في المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية
بواسطة: الخفاف، نغم خالد نجيب يحيى منشور: (2018) -
دور تمكين العاملين في زيادة الرضا الوظيفي: دراسة مسحية على المشافي العامة في الساحل السوري
بواسطة: برهوم، أديب منشور: (2017) -
التمكين الإداري وعلاقته بمستوى الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة: دراسة تطبيقية على المنظمات العامة السعودية
بواسطة: المطيري، عبدالرحمن بن نامي منشور: (2019) -
التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي منشور: (2018) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016)
