ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تمكين الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية للأندية الرياضية

العنوان بلغة أخرى: Enabling Human Resources and their Relationship to Achieving the Competitive Advantage of Sports Clubs
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: أيوب، أحمد حسينى السيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زاهر، عمرو محمد حامد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع87
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 1 - 29
DOI: 10.21608/JSBSH.2019.57407
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1078108
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على تمكين الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية للأندية الرياضية. وأجري البحث على عينة استطلاعية قوامها (50)، وعينة أساسية مكونة من (470)، من أعضاء مجالس الإدارات والمديرين التنفيذيين والعاملين بالإدارات المختلفة، واشتملت أدوات البحث على استمارة البيانات الأولية للعينة، واستبيان تمكين الموارد البشرية، واستبيان الميزة التنافسية للأندية الرياضية. وكانت أهم النتائج الدراسة أنه توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين تمكين الموارد البشرية بمحاوره والميزة التنافسية للأندية الرياضية بمحاورها

The aim of this research is to identify the human resources potential and its relation to achieving the competitive advantage of sports clubs The survey was conducted on a sample of 50 members with a core sample of 470 members of the boards of directors, executives and employees of different departments. The research tools included the preliminary sample data form, the human resources empowerment questionnaire and the competitive advantage of sports clubs. The most important results of the study were that there is a significant correlation between the empowerment of human resources and the competitive advantage of sports clubs in their fields

ISSN: 2682-1966