ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالذكاء الاجتماعي لدى مديري الهيئات بمديرية الشباب والرياضة بمحافظتي سوهاج وأسيوط

العنوان المترجم: Strategies of Organizational Conflict Management and Its Relationship with Social Intelligence Among Managers of Entities in The Directorate of Youth and Sports in The Governorates of Sohag and Assiut
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: أبو اليزيد، أحمد محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لولي، شيماء محمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع87
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 1 - 16
DOI: 10.21608/JSBSH.2019.70811
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1078329
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالذكاء الاجتماعي لدى مديري الهيئات بمديرية الشباب والرياضة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي، وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبيان. وتكونت عينة البحث من (200) من مديري الهيئات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة بمحافظتي سوهاج وأسيوط. وأظهرت نتائج البحث تحقق جميع محاور استمارة استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي (التعاون، التجنب، التنازل، المنافسة، التفاوض) في جميع الهيئات الرياضية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظتي سوهاج وأسيوط، تحقق جميع محاور استمارة مستوى الذكاء الاجتماعي (الكفاية الاجتماعية، المهارات الاجتماعية، الانضباط الاجتماعي، التسامح الاجتماعي، المشاركة والتعاطف) في جميع الهيئات الرياضية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظتي سوهاج وأسيوط. وأوصى البحث بتنظيم دورات تدريبية لمديري المدارس تتعلق بموضوع إدارة الصراع التنظيمي من حيث مفهومه وأهميته ونوعه واستراتيجية إدارته. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

ISSN: 2682-1966