LEADER |
02552nam a22002417a 4500 |
001 |
1818082 |
024 |
|
|
|3 10.21608/MRK.2020.137349
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 582205
|a الريس، عادل حسن الحسيني علي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
|c 2020
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 303 - 332
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث الكشف عن الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي؛ حيث يعد الأداء الوظيفي إحدى الركائز التي يُستند إليها في تحديد مسار الموظف الوظيفي ومدى انسجامه مع العمل وحاجته للتطوير أو قصوره في أداء واجبات وظيفته فهي أداة إصلاح وتطوير، ويهدف الأداء الوظيفي للموظف إلى تكريس مبدأ العدالة الذي تسعى أنظمة الخدمة المدنية إلى تحقيقه؛ حيث يقاس الأداء الوظيفي لكل موظف يقاس بدايةً بالاجتهاد والمثابرة ومدى المهارة التي يملكها كل موظف، وجدية الموظف في اكتساب الخبرات عبر الدورات والاستفادة منها. في ضوء ما سبق أستعرض البحث مفهوم الأداء الوظيفي، مكوناته ومعاييره، عناصره، محدداته، أبعاده، والعوامل البيئية المؤثرة عليه في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a الأداء الوظيفي
|a الجودة الشاملة
|a الثقافة التنظيمية
|a الموارد البشرية
|
700 |
|
|
|9 582204
|a عبدالهادي، مديحة مصطفي فتحي
|e مشرف
|
700 |
|
|
|a الحسيني، صبري بديع عبدالمطلب
|g Abd Elmoutelb, Sabry Badea
|e مشرف
|9 349427
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 011
|l 228
|m ع228
|o 0096
|s مجلة القراءة والمعرفة
|t Journal of Reading and knowledge
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0096-000-228-011.pdf
|n https://mrk.journals.ekb.eg/article_137349.html
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1078373
|d 1078373
|