ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة التغيير لدى مديري المدار...>الوصف

إدارة التغيير لدى مديري المدارس المتوسطة في قضاء الكوت وعلاقتها بالمهارات الإدارية

المصدر: مجلة العلوم التربوية والنفسية
الناشر: الجمعية العراقية للعلوم التربوية والنفسية
المؤلف الرئيسي: كعيد، عباس ناهى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع136
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 443 - 476
ISSN: 2077-8694
رقم MD: 1079199
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة التعليمية | التغير الإداري | القيادة الإدارية | الإبداع الإداري | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى: 1. ‎التعرف على واقع إدارة التغيير لدى مديري المدارس المتوسطة في قضاء الكوت. 2. التعرف على مهارات الإدارية لدى مديري المدارس المتوسطة في قضاء الكوت. 3. إيجاد العلاقة بين إدارة التغير والمهارات الإدارية لدى مديري المدارس المتوسطة في قضاء الكوت. أما منهجية البحث تم اعتماد المنهج الوصفي لكونه يتناسب مع البحث الحالي، أما أدارة البحث فقد استخدم (الاستبانة) كأداة للبحث الحالي، وقد تم استخدام الحقيبة الإحصائية (spss)، وقد استخدم الوسائل الإحصائية التالية (النسبة المئوية لإيجاد الصدق الظاهري، معامل الثبات، معامل ارتباط بيرسون لإيجاد العلاقة ( مشكلة الدراسة: يتميز العصر الذي نعيشه بسرعة التغيير، مما يجعل من عملية التغيير أمراً حتمياً للمؤسسات التربوية، حتى تصبح تلك المؤسسات قادرة على القيام بدورها

The current age is distinguished with fast change. This means that the change is a pre-determined necessity for educational institutions so that they are capable to do their role in community service. The importance of management of change, the speed with which these change happen makes it so important that administrative leaders are preoccupied with it. The future of the institutions success depends on the educational leaders’ capability to manage the change. This research paper tries to: 1- understand the current situation of intermediate schools principals’ methods of management of change in Al-Kut city. 2- understand the intermediate schools principals’ administrative skills in Al-Kut city. 3- find out the relation between management of change and the intermediate schools principals’ administrative skills. The research adopts the descriptive methodology because it is suitable for the current research paper. The research used the questionnaire as a method to collect the data. The statistic portfolio ( SPSS) is used. The researcher used the following statistical methods: The research findings refer to a relation between the management of change and the administrative skills.
ISSN: 2077-8694

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.