المستخلص: |
كشفت الدراسة عن دور القيادة التحويلية في تحسين جودة العملية التعلمية والتربوية في جامعة البلقاء التطبيقية من وجهة نظر العاملين بكليات الشمال. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن مفهومي؛ القيادة التحويلية، وتحسين جودة العملية التعلمية والتربوية. وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية البسيطة وتكونت من (162) فرداً، منهم (122) عضو هيئة تدريس، و(40) إدارياً في جامعة البلقاء التطبيقية لكليات الشمال، والحصن، وإربد، وعلجون. واشتملت أدوات جمع البيانات على الاستبانة. وجاءت النتائج مؤكدة على عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (=0.05α) تعزي لأثر متغيري الجنس والمسمى الوظيفي في جميع المجالات. واختتمت بأهم التوصيات ومنها؛ ضرورة اهتمام إدارات الجامعات الأردنية بالمستجدات الإدارية وإنشاء إدارة خاصة بتنمية الموارد البشرية؛ لتقوم بدورها في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين، وإثارة دافعية العاملين نحو الأداء الأفضل وتحفيزهم للتقدم والتطوير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|