ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر جودة بيئة العمل الابتكارية...>الوصف

أثر جودة بيئة العمل الابتكارية على تحسين الإنتاجية وزيادة القدرة التنافسية: دراسة ميدانية بشركات البترول

العنوان المترجم: The Impact of The Quality of The Innovative Work Environment on Improving Productivity and Increasing Competitiveness: A Field Study in Petroleum Companies
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: دغيم، جيهان أحمد محمد خليل (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 547 - 608
DOI: 10.21608/jsec.2020.121193
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1085484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
جودة بيئة العمل الإبتكارية | تحسين الإنتاجية | القدرة التنافسية | إتخاذ القرارات | شركات البترول
كلمات المؤلف المفتاحية:
بيئة العمل الإبتكارية | تحسين الإنتاجية | القدرة التنافسية | إتخاذ القرارات | تطبيق قواعد العمل | التغير فى الإدارة | العوامل الديموجرافية | مقترحات العاملين | تفويض السلطات | تطبيق جودة | Innovative Work Environment | Productivity Improvement | Competitive Ability | Decision-Making | Application of Work Rules | Change in Management | Demographic Factors | Employee Proposals | Delegation of Powers | Quality Implementation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

101

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور جودة بيئة العمل الإبتكارية فى تحسين الإنتاجية وزيادة القدرة التنافسية بشركات البترول محل الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى وجود تأثير جوهري ذو دلالة إحصائية لجودة بيئة العمل الإبتكارية، (المتمثلة فى: مدى اهتمام الإدارة بمقترحات العاملين، ومدى تفويض السلطات والمشاركة في إتخاذ القرارات، ومدى الخوف من الأخطاء وتجنب اتخاذ قرارات بها مخاطرة، ومدى تطبيق قواعد العمل بدرجة صارمة، ومدى اهتمام الإدارة بالتغيير، ومدى اهتمام الإدارة ببيئة العمل المادية) على تحسين الإنتاجية بشركات البترول محل الدراسة، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير جوهري ذو دلالة إحصائية لجودة بيئة العمل الإبتكارية، على زيادة القدرة التنافسية بشركات البترول محل الدراسة، وكذلك توصلت الدراسة لعدم وجود فروق معنوية بين إدراكات مفردات عينة الدراسة لأبعاد جودة بيئة العمل الإبتكارية وتحسين الإنتاجية والقدرة التنافسية ترجع للعوامل الديموجرافية (المتمثلة في: النوع، والسن، والخبرة، والتعليم). وتوصى الدراسة بضرورة اهتمام الإدارة بمقترحات العاملين، وتشجيع الأفكار الجديدة والتي أثبتت الدراسة الحالية تأثيرها المعنوي الموجب على تحسين الإنتاجية وزيادة القدرة التنافسية، وتدعيم تجنب ممارسات الخوف من الأخطاء وتجنب اتخاذ قرارات بها مخاطرة، والتي أثبتت الدراسة الحالية تأثيرها المعنوي الموجب على تحسين الإنتاجية وزيادة القدرة التنافسية والعمل على تحسين الممارسات التالية: تفويض السلطات والمشاركة في اتخاذ لقرارات، واهتمام الإدارة ببيئة العمل المادية، والتي لم تتوصل نتائج الدراسة الميدانية لوجود علاقة معنوية بينها، وبين تحسين الإنتاجية وزيادة القدرة التنافسية، والمتابعة الدورية لمستوي تطبيق جودة بيئة العمل الإبتكارية، وتحسين الإنتاجية وزيادة القدرة التنافسية بالشركات محل الدراسة.

The goal of the study was to define the efficiency of the creative working environment by improving the productivity of the oil companies under study and increasing their competitiveness. The research reached a fundamental subject of statistical significance for the success of the 'as a whole' creative work environment. Improvement of the efficiency of the petroleum companies under research, as well as the presence of a major effect of reserve importance on the consistency of the creative working environment, improvement of the competitiveness of the petroleum companies under study, as well as the absence of significant differences in the expectations of the study sample vocabulary of the quality dimensions of the petroleum companies under study Because of the demographic variables that (gender-age-experience-education) represent. The study advises that management should pay attention to the feedback of workers and encourage new ideas, which have been shown by the current study to have a positive moral effect on enhancing efficiency and increasing competitiveness, and facilitate the avoidance of error-fearing activities and the avoidance of risky decisions, The current research has shown that the following activities have a positive moral effect on enhancing efficiency and increasing competitiveness, and work to improve: delegating authorities and engaging in decision-making, and the participation of management in the physical working environment. And that the results of the field research did not show a moral relationship between them, between improving productivity and increasing competitiveness, and frequent monitoring of the degree to which the consistency of the creative working environment was implemented, improving productivity and improving the competitiveness of the companies under study.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.