ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العناصر الحرجة للتحسين المستمر...>الوصف

العناصر الحرجة للتحسين المستمر ودورها في التأثير على الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact Role of the Critical Factors of Continuous Improvement on the Organizational Performance of Industrial Companies in Jordan
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: المناصرة، إكسمرى عامر محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Manasra, Excimirey Amer
المجلد/العدد: مج28, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 78 - 89
DOI: 10.33976/1444-028-002-004
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 1086834
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | التحسين المستمر | الأداء التنظيمي | الشركات الصناعية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحسين المستمر | دعم القيادة | ضبط العمليات | تركيز العميل | انغمار العاملين | Continuous Improvement | Leadership | Process Control | Customer Focus | Employee Involvement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير العناصر الحرجة للتحسين المستمر والمتمثلة بأبعادها: دعم القيادة، وضبط العمليات، وتركيز العميل، وانغمار العاملين على الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في مدينة سحاب الصناعية في الأردن. استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات وقياس المتغيرات، وتم توزيع 89 استبانة على 22 شركة صناعية من المستجيبين في الإدارة العليا والوسطى في هذه الشركات. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي الكمي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة من خلال الأساليب الإحصائية الوصفية لوصف عينة الدراسة وفقرات الاستبانة، وأساليب الإحصاء الكمي، كالانحدار البسيط والمتعدد لاختبار الفرضيات. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود تأثير إيجابي ذات دلالة إحصائية للعناصر الحرجة للتحسين المستمر مجتمعة من خلال أبعادها: دعم القيادة، وضبط العمليات، وتركيز العميل، وانغمار العاملين على الأداء التنظيمي في شركات الصناعية في الأردن.

The purpose of this study is to explore the impact of the critical factors of continuous improvement represented by its dimensions namely, leadership support, process control, customer focus, employee involvement on the organizational performance of industrial companies operating in the Industrial Sahab City in Jordan. The questionnaire was used as a tool to collect data and measure the study’s variables and 89 questionnaires were distributed on the study’s sample consisted of 22 industrial companies among respondents from the senior and middle management of these industrial companies. The study used descriptive and quantitative analytical methodology to achieve study’s objectives through statistical descriptive methods to describe the study’s sample and questionnaires’ items and used simple and multiple regression to test the study’s hypotheses. The study reached several results the most important one was the existence of the positive statistical significant effect of the critical factors of continuous improvement through its dimensions as a whole on the organizational performance of industrial companies operating in the Industrial Sahab City in Jordan.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.