| LEADER |
04421nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1827362 |
| 024 |
|
|
|3 10.33976/1444-028-002-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 171043
|a المناصرة، إكسمرى عامر محمد
|g Al-Manasra, Excimirey Amer
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a العناصر الحرجة للتحسين المستمر ودورها في التأثير على الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Impact Role of the Critical Factors of Continuous Improvement on the Organizational Performance of Industrial Companies in Jordan
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 78 - 89
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير العناصر الحرجة للتحسين المستمر والمتمثلة بأبعادها: دعم القيادة، وضبط العمليات، وتركيز العميل، وانغمار العاملين على الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في مدينة سحاب الصناعية في الأردن. استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات وقياس المتغيرات، وتم توزيع 89 استبانة على 22 شركة صناعية من المستجيبين في الإدارة العليا والوسطى في هذه الشركات. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي الكمي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة من خلال الأساليب الإحصائية الوصفية لوصف عينة الدراسة وفقرات الاستبانة، وأساليب الإحصاء الكمي، كالانحدار البسيط والمتعدد لاختبار الفرضيات. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود تأثير إيجابي ذات دلالة إحصائية للعناصر الحرجة للتحسين المستمر مجتمعة من خلال أبعادها: دعم القيادة، وضبط العمليات، وتركيز العميل، وانغمار العاملين على الأداء التنظيمي في شركات الصناعية في الأردن.
|
| 520 |
|
|
|b The purpose of this study is to explore the impact of the critical factors of continuous improvement represented by its dimensions namely, leadership support, process control, customer focus, employee involvement on the organizational performance of industrial companies operating in the Industrial Sahab City in Jordan. The questionnaire was used as a tool to collect data and measure the study’s variables and 89 questionnaires were distributed on the study’s sample consisted of 22 industrial companies among respondents from the senior and middle management of these industrial companies. The study used descriptive and quantitative analytical methodology to achieve study’s objectives through statistical descriptive methods to describe the study’s sample and questionnaires’ items and used simple and multiple regression to test the study’s hypotheses. The study reached several results the most important one was the existence of the positive statistical significant effect of the critical factors of continuous improvement through its dimensions as a whole on the organizational performance of industrial companies operating in the Industrial Sahab City in Jordan.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التحسين المستمر
|a الأداء التنظيمي
|a الشركات الصناعية
|a الأردن
|
| 692 |
|
|
|a التحسين المستمر
|a دعم القيادة
|a ضبط العمليات
|a تركيز العميل
|a انغمار العاملين
|b Continuous Improvement
|b Leadership
|b Process Control
|b Customer Focus
|b Employee Involvement
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 004
|e IUG Journal of Economics and Business Studies - IUGJEBS
|f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 002
|m مج28, ع2
|o 1444
|s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
|v 028
|x 2410-8723
|
| 856 |
|
|
|u 1444-028-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1086834
|d 1086834
|
