متطلبات تطبيق أسلوب العمل عن بعد في المنظمات العامة: دراسة مقارنة مع التطبيق على مصر
| المصدر: | مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | جراد، عبير محمود حنفي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | علي، محمد السيد بغدادي (عارض) |
| المجلد/العدد: | مج21, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 252 - 256 |
| ISSN: |
2356-9166 |
| رقم MD: | 1089195 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
141
| ISSN: |
2356-9166 |
|---|
عناصر مشابهة
-
متطلبات تطبيق أسلوب العمل عن بعد في المنظمات العامة: دراسة مقارنة مع التطبيق على مصر
بواسطة: جراد، عبير محمود حنفي منشور: (2020) -
وظيفة العلاقات العامة في المنظمات الطوعية: دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على منظمة الدعوة الإسلامية في السودان في الفترة ما بين 2012 - 2014م
بواسطة: عبدالله، عبدالوهاب عبدالفضيل أحمد منشور: (2015) -
الأبعاد الإنسانية لوظيفة العلاقات العامة بالمنظمات الدولية: دراسة تحليلية على عينة من المنظمات العاملة في دارفور الفترة من 2003 - 2006م
بواسطة: عثمان، خديجة بابكر محمد منشور: (2009) -
مستوى الذكاء العاطفي لدى ممارسي العلاقات العامة وعلاقته بإدارة ضغوط العمل في البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة: دراسة تطبيقية على عينة من المنظمات المصرية
بواسطة: بريك، ولاء العوضي عبدالحميد منشور: (2020) -
البحث في ظاهرة العمل عن بعد وذلك بالنظر الى العوامل التي قد تؤثر على نوايا المديرين والمرؤسين في البيئة المصرية لتبني هذا المفهوم داخل الشركات في مدينة العاشر من أكتوبر في مصر
بواسطة: محمد، بسمة مدحت منشور: (2010)
