العنوان المترجم: |
The study of the phenomenon of teleworking in view of the factors that may affect the intentions of managers and managers in the Egyptian environment to adopt this concept within the companies in the tenth of October in Egypt |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
المؤلف الرئيسي: | محمد، بسمة مدحت (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عبدالوهاب، أحمد جاد (م. مشارك) , لطفي، محمد أحمد (م. مشارك) , رشاد، عبدالمنعم محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج 1, ع 2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2010
|
الصفحات: | 21 - 31 |
ISSN: |
2090-3782 |
رقم MD: | 472179 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
أهداف البحث الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو : البحث في ظاهرة العمل عن بعد وذلك بالنظر إلي العوامل التي قد يؤثر على نوايا المديرين والمرءوسين في البيئة المصرية لتبني هذا المفهوم داخل الشركات في مدينة العاشر من رمضان في مصر. تساؤلات البحث ماهي أفضل مجموعة من العوامل التي يمكن ان تشكل نموذجا لنوايا المديرين تجاه تبني أسلوب العمل عن بعد؟ ما هي أفضل مجموعة من العوامل التي يمكن أن تشكل نموذجا لنوايا المرءوسين تجاه تبني أسلوب العمل عن بعد؟ ما هو تأثير هذه العوامل على انتشار نظام العمل عن بعد في مصر؟ منهجية البحث - يتمثل مجتمع البحث في المديرين والمرءوسين العاملين بالمنظمات الصناعية لتحديد حجم العينة تم الاستعانة بالجداول الإحصائية، وفي ضوء بعض الافتراضات (أن معامل الثقة 95% وان حدود الخطأ تبلغ 5%)، بالنسبة للمديرين قد بلغ حجم العينة الي (306) مفردة، وبالنسبة للمرءوسين قد بلغ حجم العينة الي (361) مفردة. - لقد تم الاعتماد على أسلوب الاستقصاء بصفة أساسية لتجميع البيانات الأولية اللازمة للبحث نتائج البحث أظهرت النتائج أن نوايا المرءوسين لاستخدام أسلوب العمل عن بعد لبعض أيام الأسبوع عالية نسبيا بالمقارنة مع نوايا المديرين لموظفيهم بأستخدام هذا الأسلوب لبعض أيام الأسبوع لبعض أيام الأسبوع مما قد يؤدي الي إعاقة محاولات تطبيق أسلوب العمل عن بعد كبديل لنظام العمل الحالي في مدينة العشر من رمضان في مصر. |
---|---|
وصف العنصر: |
* مستخلصات لبحث منشور باللغة الأجنبية ( لغة إنجليزية ) |
ISSN: |
2090-3782 |